貿易・国際業務（輸出入業務・通関など）
職務内容
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仕事内容
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【銀座】外航海運営業・運航管理◆英語力を活かし世界の物流を支える◆年休126日
【チャータリング・運航管理・船舶管理まで一貫して担う外航海運の中核ポジション】 海運業界で培った経験を活かし、外航船の営業・運航管理・船舶管理を担うポジションです。 用船契約の交渉から運航管理、船舶保守まで一貫して携わり、世界の物流を支える重要な役割を担います。 少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、外航海運事業の成長に直接貢献できる環境です。 ■具体的には… ◎船舶営業 ・用船者との運賃・用船料交渉 ・新規輸送案件への対応 ・新造船・中古船の導入検討 ・売買船に関する業務 ◎船舶運航管理 ・用船契約後の運航管理（ポストフィクチャー） ・運航収支の管理 ・入出金管理 ・船主・荷主との折衝 ◎船舶管理 ・船舶保守管理 ・工務・海務管理 ・関係会社との連絡調整 ★この仕事の魅力 ◎外航海運ビジネスを幅広く経験できる 営業、運航管理、船舶管理まで一貫して担当するため、海運ビジネス全体を理解できる環境です。 ◎英語力を活かして活躍できる 海外の取引先や関係各所とのやり取りも発生するため、英語力を活かしながら専門性を高められます。 ◎安定企業で新たな挑戦 創業130年以上の歴史を持つ老舗海運企業でありながら、近年は外航事業拡大にも積極的に取り組んでいます。 ■同社の特徴 同社の歴史は1894年、別子銅山の御用達として初代青野重松氏が銅山に働く人々の生活物資を供給していくことを目的に「青野回漕店」を創業したことに始まります。以来、事業を通じて広く社会に奉仕・貢献していくことを社訓とし着実な歩みを積み重ね、当地にあって130年もの歴史を刻み続ける「老舗の名門企業」です。また内航海運業界にあっては、とりわけ「特殊タンク船輸送のパイオニア」としても大きな存在感を持ち、地元の住友金属鉱山・住友化学を始めとする大手企業のパートナーとして海上輸送、船舶代理店業務および港湾荷役業務の重責を担っています。さらに近年は、外航海運事業に本格進出していく方針をもって、積極的な活動を展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・海運会社での営業経験 ・チャータリング業務経験 ・船舶運航管理経験 ・オペレーション業務経験 ・工務監督・海務監督経験 ・検船監督・建造監督経験 ・造船会社または舶用機器メーカーでの実務経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区銀座6-14-20 香蘭社ビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給：207,000円～327,600円 ・基本給：207,000円～327,600円
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～364,000円 ＜月給＞ 230,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） 1月あたり3,800円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7、12月） 3.10ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収（時間外手当は含まず） 入社３年（主任）：年収380万円 入社６年（課長）：年収580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：「福利厚生その他」欄参照 寮社宅：借上社宅制度 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆研修制度 ◆各種表彰制度 ＜その他補足＞ ◆家族手当（配偶者：10,000円、子供：10,000円） ※扶養控除適用の上限金額を超える場合は支給なし ◆従業員持株制度 ◆財形貯蓄制度 ◆定期健康診断 ◆産前産後休暇制度 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 ◆懇親会 ◆慶弔見舞金 ◆社員旅行 ◆保養所 ◆GLTD（団体長期損害所得補償保険）に加入しています。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 育児休暇取得実績あり ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆地方祭
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