プラント-プラント施工管理（機械）
職務内容
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仕事内容
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【兵庫/神戸】工事監督職/日本のモノづくりの根幹を支える/プライム上場神戸製鋼Ｇ/手厚い福利厚生◎
□■プライム上場の神戸製鋼所グループの中核企業／日本の製鉄設備を支える工事監督／年間休日121日■□ ＼＼この求人のオススメポイント／／ 〇 神戸製鋼所100％出資の安定企業で長期キャリアを形成 〇 工事計画・見積・工程・品質・安全管理まで大きな裁量を持って担当 〇 毎回異なる現場に挑戦できるため、技術者として飽きることなく成長可能 〇 若手育成や資格取得支援、充実した研修制度あり 〇 日本のものづくりを支える大型製鉄設備の保全に携われる ■職務内容： 神戸製鋼所神戸線条工場内にて、設備メンテナンス工事の施工管理をご担当いただきます。 工事監督として工事計画、見積作成、施工方法の検討、工程・品質・安全管理まで一貫して携わり、製造設備の安定操業を支えるポジションです。 。 ＜具体的には＞ ・設備整備、更新、補修工事の計画立案 ・見積作成および予算管理 ・施工方法の検討、工程計画の策定 ・協力会社や作業員との打合せ、工事調整 ・現地工事の安全管理、品質管理、工程管理 ・設備トラブル時の改善提案および対応 ・工事完了報告書の作成 ■ポジション魅力 〇 一人の監督者が工事のスタートから完了まで幅広く担当できるため、高いマネジメント力が身につきます。 〇 同じ現場・同じ作業がほとんどなく、毎回異なる課題に向き合うため、探究心や技術力を磨き続けられます。 〇 「答えのない現場」で原因究明や改善提案を行う面白さがあります。 〇 大規模な製鉄設備・インフラ設備を支える社会貢献性の高い仕事です。 〇 上司や仲間のサポート体制が充実しており、若手でも挑戦できる風土があります ■働き方 ・勤務時間：8:30～17:00 ・休日：土日祝（年間121日） ・福利厚生：カフェテリアプラン、育児・介護休業制度、ライフサポート休暇、永年勤続表彰制度 ■その他特徴： ◎平均有給取得日数：17.2日 全国平均11,0日 ◎社員：平均勤続年数13.8年／平均年齢42.0歳 ◎充実した制度：住宅家賃補助制度、寮（条件あり）、退職金制度（定年65歳）、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 普通運転免許 ■歓迎条件： MT、準中・中型であればなお可 玉掛、床上操作式クレーン、ガスなどの技能講習 などの経験があれば尚可
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市灘区灘浜東町2番地（株）神戸製鋼所 神戸線条工場内 勤務地最寄駅：阪神線／新在家駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません
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給与
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＜予定年収＞ 375万円～568万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,500円～315,500円 ＜月給＞ 230,500円～315,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には、残業手当は含みません。 ※給与詳細は経験・年齢・能力等に応じて決定します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月※過去実績4.62ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：賃貸料の50％を手当てとして支給（最高5万まで） 寮社宅：寮あり（距離の制限あり）、社宅なし（補助制度あり） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職金制度（定年65歳） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・メンター制度 ・資格取得促進制度 ・技術技能競技大会 ＜その他補足＞ 【社員の活躍を支援する制度】 ■育児休業制度、時短・時差勤務制、半日休暇制度、配偶者出産時の特別休暇制度、治療と職業生活の両立支援ガイドライン 【介護に関する各種制度】 ■介護休業制度、福祉休暇制度、介護セミナー 【生活をサポートする各種福利厚生制度】 ■住宅家賃補助制度（賃貸料の50％を手当/最高５万迄）、寮（条件あり）、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、団体生命保険
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 週休2日制(土日・祝日)※GW、有給休暇（入社半年後20日～）、夏季休暇、年末年始（5日）、福祉休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、特別休暇
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