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設備保全

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株式会社ネオス
湖南市, 日本¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年2日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【滋賀/湖南市】設備管理・メンテナンス◆土日祝休/工場安定稼働を支える/★マイカー通勤可◆

~創業70年超の老舗化学メーカー/工業用薬剤「ネオス」の製造・販売並びに金属材料の表面処理加工を中心に「環境」「クリーン」をキーワードに展開~ ■業務内容: 工場の安定稼働と現場の作業環境改善を目指し、生産設備の修理・保全および改善活動をお任せします。 <具体的な業務内容> ・ 工場内の機械・設備(超高圧洗浄機、コンプレッサー等)の修理・修繕対応(日常点検は現場担当者が実施)。 ・ トラブル発生時の迅速な修理対応および、トラブルを未然に防ぐための予 防保全管理。 ・ 現場からの報告内容に応じ、「ご自身での修繕」または「メーカーへの修理依頼(窓口・連携、工事立ち合い等)」の判断と対応。 ・ メーカーからの知見を社内スタッフ、現場担当者へレクチャー・ルール化。パソコン等で手順書(マニュアル)化など。 ■配属先について: 関西生産管理課(計 8 名:課長 1 名、課員 7 名/うち女性 2 名) ※30 代~50 代が活躍中 ■キャリアステップ: ・ 自動化・機械化(省力化)の推進や、他工場の設備を含む全社横断的な設備管理プロジェクトへの参画を期待します。 ■働き方: ・ 残業時間:平均 20 時間/月 ・ やりがい:現場から直接感謝される実感があり、工場の安全・安定稼働を通じて会社業績にも貢献できるポジションです。 ※設備トラブル時の突発的な対応(残業・休日出勤)が発生する場合があります。工事立ち会い等の休日出勤時は振替休日を取得可能です。 ■当社の強み: 1950年創業の老舗化学メーカーです。当社は世界有数の車メーカーに始まり、半導体や液晶、PDPなどのハイテクメーカー等、大企業と取引をしています。BtoBの事業を展開しているため、当社製品を日常生活で目にすることはほとんどありませんが、自動車、家電、半導体、インフラなど、多くの業界で様々な企業様に長年ご愛顧いただいています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎◎> ■必須要件: ・設備管理、保全業務のご経験 ■歓迎要件: ・ 生産設備・工場設備の導入経験 ・ 資格:第二種電気工事士、機械保全技能士、フォークリフト運転技能講習、危険物取扱者(甲種または乙種第 4 類) ・ CAD の使用経験 ・ 官庁(消防署・労働基準監督署等)への届け出業務経験 (必要な資格は、入社後に弊社全額負担で取得可能です)

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勤務地

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<勤務地詳細> 滋賀事業所 住所:滋賀県湖南市大池町1-1 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無

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給与

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<予定年収> 435万円~625万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年3回(6月、12月、業績により9月決算賞与支給)※昨年実績:年間6.14ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:借上社宅制度あり(※社内規定による) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 62歳 再雇用制度有(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修:中堅社員、新任管理者、考課者など、階層別研修、配属先での6ヶ月教育担当者によるOJT、各部門別研修、通信教育など <その他補足> ■寮・住宅:工場から約2キロに社宅があり、単身・家族帯同共に一定の自己負担でご入居いただけます(期限:10年)それ以降も一定の住宅補助があります ■社食制度あり ■社員持株会 ■入社お祝い金制度:入社1ヶ月後に100,000円支給 ■入社時に引越しが発生する場合、費用は当社で負担します(※社内規定による) ■手当:役職、住宅、家族、地域

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休暇: ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児/介護休暇

Keywords
Computer-aided design

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