ビルメンテナンス（商業施設・店舗・オフィス）

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仕事内容

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【日本橋】設備管理（機械式駐車場・消防設備等）◇年休125日／土日祝休／残業20H／東証プライム上場

～ビルメンテナンス出身者等、設備点検の取りまとめや工程管理経験者歓迎◎／圧倒的な契約数で業界トップクラスのシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社／安定した経営基盤で落ち着いた就業環境の実現◎～ ■業務内容： 機械式駐車場や消防設備、給排水設備等の設備管理業務をご担当いただきます。一部エレベーターの設備保守もご担当いただく可能性がございます。 基本的に協力会社各社様への外注が中心となりますので、協力会社の管理に長けている方にマッチした業務です。 ■具体的な業務内容 ・機械式駐車場、防犯カメラ、機械警備、設備点検等、故障対応のフォローも含めたメンテナンス及び工事管理 ・機器発注や作業日程の調整 ・毎月の点検結果の取りまとめ、報告会議の資料作成 ※グループ会社間の連携を円滑に進める橋渡しの役割も担っていただきます （保守・保全→リニューアル等に移行等） ■就業環境： ・年間休日125日／土日祝日休み ・残業20h程度／夜勤なし ■充実の福利厚生： ・住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円） ・子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給 ・保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給 ■当社の魅力： ＼圧倒的なコスト競争力を誇り右肩上がりの成長を続ける安定成長企業／ 2020年から5年間の売上高成長率は200%！エレベーター・エスカレーター等の保守契約台数は12万台超！業界内でもトップクラスのシェアを誇り、上場来連続増収・増益を継続している安定成長の東証プライム上場企業です！ ＼中途社員比率は75％超！中途社員でも着実にステップアップできる環境／ 当社は新卒・中途の垣根がなく、中途入社からでも着実なキャリアアップが可能です！これまでの「手を動かす現場仕事が好き」「設備・機械の知識を活かしたい」「働きやすい環境で技術を磨きたい」という方にはぴったりの環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：＜業界・職種未経験歓迎＞ ・不動産やビル管理会社等でビル設備点検の取りまとめ、機材発注や工程管理経験のある方 ・PC操作経験（Word、Excel） ■歓迎要件： ・機械式駐車場設備業務の経験がおありの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件の変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 家族手当：子ども手当、保育手当の支給があります。 住宅手当：賃料または返済月額の25％（上限25,000円） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続年数によって支給されます。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 主にOJTにてキャッチアップいただきます。 ＜その他補足＞ ■子ども手当（扶養する18歳までの子1人あたり12,000円／月） ■保育手当（3歳までの子1人あたり5,000円／月※子ども手当と別途支給） ■役職手当 ■確定拠出年金（401K） ■財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、退職金制度 ■提携宿泊施設あり ■育児休業、介護休業 ■インフルエンザ予防接種補助金

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、