設備保全

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仕事内容

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【市原】天然ガス発電所の機械技術者◆設備保全・修繕計画まで対応／世界最大規模の環境サービス企業

～天然ガス発電所の安定稼働を支える◆計画立案から実行まで一貫して担当◆エネルギー領域で専門性を深める／年休120日／土日祝休／世界最大規模の環境サービス企業「ヴェオリア」グループ～ 天然ガス発電所の安定運営を支える機械技術者を募集します。発電設備の保全管理から修繕計画の立案・実行まで一貫して担当し、設備の信頼性向上と安定供給に貢献いただくポジションです。 ■業務内容 天然ガス発電所の安定稼働を目的に、機械技術者として保全業務を担当いただきます。設備管理者として、機械設備の状態監視や保全管理、修繕計画の策定・推進を中心に携わります。 主な業務は以下の通りです。 ・ガスタービン、蒸気タービン、ポンプ、熱交換器など機械設備の診断 ・発電設備の保全管理 ・発電所の修繕計画の立案および実行 ・設備更新計画の検討 ・ベンダーとの調整、折衝業務 ・保安、防災活動 設備状態の分析結果をもとに保全計画を策定し、協力会社やベンダーと連携しながら修繕工事を推進します。また、設備課題の抽出や改善提案、設備更新に向けた検討、運用コスト最適化に関する調査・検討にも携わります。機械設備の維持管理にとどまらず、発電設備全体の信頼性向上や安定供給を実現するため、計画立案から実行まで主体的に関与できる環境です。 ■業務の魅力 対象となる設備は、約11万kWの発電能力と毎時75トンの蒸気供給能力を有するコンバインドサイクル発電設備です。産業施設への電力・蒸気供給に加え、余剰電力を社会へ供給する役割も担っています。設備の安定稼働を支えることで、産業活動や地域社会への貢献を実感できます。 ■キャリアパス 発電設備の保全・運営に関する専門性を高めながら、エネルギー事業領域における設備管理や運営マネジメントなど、幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 ヴェオリアグループは世界最大級の環境サービス企業です。日本国内では水・廃棄物・エネルギー分野で事業を展開し、全国のバイオマス発電所や上下水処理施設の運営・維持管理を担っています。エネルギー事業はグループの成長戦略の中核の一つとして位置付けられており、低炭素なエネルギー供給を通じて産業界や地域社会への貢献を推進しています※採用に関する調整や事務手続きはヴェオリア・ジャパン合同会社に委託しております 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・火力発電所、ガス供給設備、熱供給設備や工場等での設備保全・メンテナンス・修繕などの機械に関する設備管理業務経験 ■歓迎要件： ・ボイラータービン主任技術者、電気主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者などの資格 ・英語力があればプラス

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 五井発電所 住所：千葉県市原市五井海岸5-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 7:40～16:25 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 458,333円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、詳細はご年齢や経験・スキルを考慮し決定いたします。 賞与：基本給年額の0-10％、on-target: 6％ 想定年収は基本給とon-targetの賞与と想定深夜勤務時間の深夜勤務手当を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月15万円まで（所得税法上非課税上限額） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後は65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度 ■海外研修制度 ＜その他補足＞ ■グローバルでの研修制度 ■ベネフィット・ステーション

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 リフレッシュ休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、