メインコンテンツへスキップ

システム導入・パッケージ導入

Other
エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社
¥5,500,000 - ¥9,000,000 /年3日前
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【港区/在宅可】ERP導入エンジニア◆新規事業立上げ/IFS領域/上流特化/裁量大

~東証プライム上場G/ERP新規事業立上げ/IFS×DX領域/要件定義から導入まで一貫/リモート×フレックス~ ◎SAP・既存ERP経験を活かし、新領域IFSへ挑戦可能 ◎要件定義~導入まで担い、上流スキルをさらに強化 ◎安定基盤×新規事業で裁量大きくキャリア拡張可能 ■募集背景 エクシオグループのIT中核企業としてDX推進を担う当社では、ERP領域の新規事業立ち上げを加速しています。製造業・インフラ企業を中心に、ERP(IFS)とローコード・データ連携を組み合わせた次世代ソリューションの需要が拡大しており、上流から導入まで担える人材を増員募集します。 ■業務概要 企業の基幹業務を支えるERP導入プロジェクトにて、要件定義から設計・導入まで一貫して担当いただきます。経験に応じて、コンサルタントやPLとしてプロジェクト推進もお任せします。 ■職務詳細 ・顧客業務ヒアリング/課題整理 ・ERP(IFS)の要件定義・基本設計 ・導入、データ連携設計(ローコード活用) ・プロジェクト管理/ベンダーコントロール ※製造・エネルギー・社会インフラ領域が中心 ■組織体制 ソリューション本部配属。営業と一体となり顧客開拓~導入まで担う体制で、新規事業フェーズのため裁量が大きく、組織づくりにも関与可能です。 ■キャリアパス ERPコンサルタントやPMとしての成長はもちろん、事業拡大に伴い組織マネジメントや新規サービス企画にも挑戦可能。SAP等の既存ERP経験を活かし、市場価値の高いIFS領域へシフトできます。 ■働き方 スーパーフレックス(コアタイムなし)・リモートワーク可能。年間休日123日と働きやすい環境で、腰を据えて上流スキルを磨けます。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、ERP×DXの新規事業に挑戦できる点が最大の魅力。社会インフラを支える大規模案件に携わりつつ、業務改革に踏み込んだ価値提供ができるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・ERP領域における製品・ソリューションの要件定義・設計・導入に関する実務経験 【歓迎条件】 ・IFSのソリューション導入経験・認定資格、ビジネスレベルの英会話力

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 期間中の条件変更:なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 560万円~860万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,000円~540,000円 <月給> 283,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮し、当社の規定に合わせて決定いたします。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社員で構成される教育委員会を中心に各種教育を企画・実施(階層別教育、社内教育、eラーニング、社外の教育機関が主催する研修への派遣等) ■公的資格取得者に資格手当を支給する制度あり <その他補足> ■産休制度(出産休暇、通院休暇) ■育児制度(育児休業、育児勤務、看護休暇) ■介護制度(介護休業、介護勤務) ■定期健康診断・健康相談窓口 ■短時間勤務制度 ■慶弔金制度 ■各種貸付金制度 ■財形貯蓄 ■団体保険(生保・損保) ■契約保養所 ■スポーツクラブ利用補助 ■各種チケット手配など ■企業年金基金は退職金制度と別枠で加入(拠出金は会社負担)

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日は120日以上 有給休暇(最大40日)

この求人に興味がありますか?