サーバーエンジニア（設計構築）

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仕事内容

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【東京・神奈川】クラウドエンジニア（Azure）転勤なし／大手取引先／創業より黒字経営の安定経営基盤

【Azureクラウド基盤の設計・構築・運用を推進／成長企業で先端技術に挑戦／研修・福利厚生充実】 ■業務概要 当社の受託する大規模クラウド移行プロジェクトにおいて、Microsoft Azureを中心としたITインフラの設計・構築・運用・保守をお任せします。お客様の現行システムをAzure環境へ移行するため、IaaSやPaaSの各種コンポーネントを活用し、プロジェクトの最適なクラウドアーキテクチャ設計やセキュリティ設計、運用設計を実現します。 ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ■業務詳細 ・Azureグランドデザインの策定、設計、構築、動作検証 ・Azure ManageDB、EntraID、RBAC、Update Manager、Defender For Server、Bastionなどの設計・構築 ・仮想ネットワーク、DNS、Firewall、DDoSProtection、Application Gatewayなどのネットワーク・セキュリティ設計 ・運用設計や安定運用のための保守業務、障害対応、改善提案 ・Azure MonitorやLog Analytics、Sentinelを用いた監視・運用体制の構築 ・プロジェクト関連ドキュメントの作成、ナレッジ共有 ・Microsoft Cloud Adoption FrameworkやWell-Architected Frameworkに基づく最適設計の実践 ■組織構成 プロジェクトごとのチーム体制で、PMが顧客折衝を担い、技術者は設計・構築・運用に集中できます。 ■業務の魅力 クラウド最新技術やIaC自動化の経験が積め、市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ■キャリアパス： 各エンジニアの成長・技術力向上に向けた階層別研修を実施。リーダー研修、リスクマネジメント研修など成長段階別の研修を用意しています。将来は顧客との要件定義など最上流から関わるリーダー職、エリアのエンジニアマネジメントを担うSVなど、スキル・マネジメント両面のキャリアを選択可能です。 ■当社の特徴： 地域に密着した企業様と取引があり、地域を代表する大手企業案件も多数あります。大手企業への常駐や転勤なしが叶い、配属先エリアを希望に応じ選択することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インフラ設計、構築、テスト、運用経験10年以上 ・セキュリティ要件を意識した運用設計経験 ・Azure上流工程、設計、構築及びテストまで一連の経験 ■歓迎条件： IaC（Bicepなど）による自動化の経験 他パブリッククラウドの設計～構築、運用経験者 WindowsServerの基本設計～構築、試験までの経験を有する Microsoft Cloud Adoption Framework、Well-Architected Frameworkの知見、理解

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 首都圏第一・二・三事業所 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル19F 勤務地最寄駅：地下鉄大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 常駐先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:50～12:50） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 特記事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・スキルを考慮の上決定致します。 ■賞与年2回（5・11月）、昇給年1回（4月） ■残業代全額支給 【年収モデル】 ・年収900万円 ／ 37歳 エンジニア職 経験10年 ・年収600万円 ／ 32歳 エンジニア職 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限5万円） 家族手当：第一子3,000円 第二子以降5,000円 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得補助、資格手当（報奨金あり） ＜その他補足＞ ■役職手当 ■資格取得補助 ■資格手当（報奨金あり） ■DC（確定拠出型年金）制度 ■旅行会社の割引利用 ■飲食店の割引利用※全国20.000店 ■各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等） ■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用 ■定期健康診断 ■産業医健康診断 ■育児短時間措置

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、育児短時間措置 等