回路設計-アナログ（パワーエレクトロニクス）回路設計
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【京都】パワーエレクトロニクス回路設計エンジニア（インバータ・蓄電システム開発）
パワーエレクトロニクス開発／再エネ×蓄電システム／インバータ・コンバータ回路設計／BMS開発／独自ハイブリッド発電システム／新規事業の立ち上げ／グローバルメーカー／部門横断の製品開発／カーボンニュートラルへの貢献 ■部門について： 太陽光等の再生エネルギーを活用した発電システムを中心としたエネルギーソリューション事業の立ち上げと、核となる独自のマルチハイブリッド発電システムの開発推進を行う部門です。 ■業務内容： ・インバータを使用した電力回路のシステム設計 ・二次電池（リチウムイオン・キャパシタ等）等を使用した回路設計 ・要求仕様の策定、回路設計、制御アルゴリズム開発、シミュレーション・評価、試作・検証 ・電池特性の評価・選定、充放電回路設計、保護回路設計、BMS（Battery Management System）開発、安全・信頼性試験 ■やりがい・魅力 再エネを使用した電力供給システムの設計に必要な、コンバータ技術（DC/DC、AC/DC、DC/AC）や二次電池に関する技術（BMS等）のスキルの習得が可能です。 ■配属先： エネルギーソリューション事業は、開発・営業・生産・サービスなど多部門と連携して推進されており、製品開発を通じてチームワークの重要性を実感できる環境です。部門を越えた協働により、技術だけでなくコミュニケーション力や調整力も磨かれます。 ■当社について： 主力事業である小型屋外作業機械（OPE）では国内30％以上、海外10％以上と高いシェアを持ちながら今後も堅調な成長を見込んでいます。 当社は発電機メーカーとしての技術力を活かし、カーボンニュートラル社会の実現に貢献する革新的な発電システム「マルチハイブリッドシステム 10kVA」の販売を開始しました。本システムは、太陽光発電蓄電池、発電機を組み合わせ、稼働状況や天候に応じて電力を最適に供給するもので、晴天時は太陽光発電の余剰電力を蓄電池に蓄え、発電機の稼働を不要にするものでカーボンニュートラル社会の実現に向けた取り組みを進めております。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: ・電気・電子回路設計の実務経験3年以上 ・インバータ、コンバータ、電源回路等のパワーエレクトロニクス開発経験 ■歓迎条件: ・リチウムイオン電池、キャパシタ等を用いた蓄電システム開発経験 ・BMS（Battery Management System）の開発経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 京都オフィス 住所：京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城72番地 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 660万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～480,000円 ＜月給＞ 345,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の想定年収は、基本給＋賞与(5.7ヶ月分)＋残業時間15時間/月を想定しております。 ※詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：弊社規定に基づき、全額支給（但し高速代は対象外） 家族手当：子供手当：10,000円/人 ※最大30,000円 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：転勤時のみ社宅利用可能 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度： 確定給付企業年金（DB） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■E-Learning（デジタル人材育成） ■階層別研修 ■キャリア・マネジメント研修 ■語学研修、通信教育 ■マネジメント研修 ■キャリア採用者研修 ＜その他補足＞ ■労働組合 有（ユニオンショップ制） ■社員食堂 ＜研修制度＞ E-Learning（デジタル人材育成）/ 階層別研修 キャリア・マネジメント研修 / 語学研修 / 通信教育 マネジメント研修 / キャリア採用者研修(いち早く会社に馴染んでいただけるよう、やまびこ全体について理解を深める研修です。同時期に入社した他部署の方と交流いただけます。) ・集合研修3日間:社内制度、システム、製品と基礎知識（実技）各部門および工場見学を実施いたします。
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 保存有給休暇（最高60日）、時間単位の有給休暇、赴任休暇、慶弔休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇、年末年始休暇(5日間)、夏季休暇(5日間) 等
この求人に興味がありますか？