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経理(財務会計)

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株式会社サンセイランディック
千代田区, 日本最低 ¥10,000,000 /年2日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【丸の内】経理(マネージャー候補)~監査法人出身歓迎/スタンダード上場/残業30h程度/土日祝休~

~年休132日/土日祝休/東証スタンダード市場/ニッチ領域で業界トップクラス/景気に左右されにくい事業/コロナ禍でも堅調/福利厚生充実~ 当社は権利関係が複雑な不動産の「不動産権利調整ビジネス」を主軸に全国の不動産問題に向き合っている会社です。 ■業務詳細: 経理部マネージャー候補として、以下の業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・決算業務(月次・四半期・期末) ・開示資料作成(有価証券報告書、決算短信等) ・会計監査対応 ・子会社経理業務 ・税務申告 ・当社新規事業における会計処理検討 ・メンバーマネジメント ・業務効率化・組織強化 ■賞与について: 年俸制のため支給なし ■同社の魅力: (1)不動産業界では珍しい勤務環境…完全週休2日制(土日祝休み)/年休132日 (2)各種手当が充実…住宅取得手当1万円~3万円/家族手当扶養配偶者1万、子5千円/資格手当(宅建・建築士・マンション管理士等)※詳細は福利厚生欄を参照 (3)事業の強み…「東証スタンダード上場」「底地」業界で当社はトップクラスの実績を誇ります。景気に左右されにくい事業のため、安定的に長期働くことが可能です。コロナ禍でも業績は堅調に推移しています。 ■同社の事業: ・事業を簡単に説明すると、権利が複雑に絡み合った土地を仕入れる→権利調整→権利関係をシンプルにして、物件の価値を高めて売却する事業です。 「底地」と呼ばれる、権利調整が困難で一般的に価値が低く見られる土地の権利調整を行い、価値を高める事業を展開。独自の事業内容で現在も成長中。不況に強いビジネスです。離職率も低く、目標未達成を理由に退職された方はおりません。 ◆「底地」とは...地主ではなく借りている人(借地人)に使用する権利が付与されている土地を指します。地主と借地人の間に入り、複雑な権利を調整しトラブルを解決します。社会貢献ができる仕事です。底地・居抜きの詳細は、当社HP内「採用情報」→「土地活用豆知識」をご参照下さい。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・監査法人における監査経験 ■歓迎条件: ・税務申告経験/不動産業界での経理経験もしくは監査経験 ※事業会社へのキャリアチェンジを目指す方大歓迎です

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21F 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。

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給与

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<予定年収> 1,000万円~1,300万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):10,000,000円~13,000,000円 <月額> 833,333円~1,083,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限5万円※会社規定に基づく 家族手当:配偶者 1万円/月、子供 5千円/月(1人当たり) 住宅手当:1万円~3万円(住宅を取得している場合) 寮社宅:無 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:無 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当: 年俸制の為支給なし <その他補足> 【制度】 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 【その他制度】 団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、選択制確定拠出年金制度、時差Biz、ノー残業デー(水曜日) 等 その他の福利厚生:会員制福利厚生サービス、会社用携帯電話貸与、従業員持株制度(奨励金15%)、職場積立ニーサ(奨励金3%)、永年勤続表彰(10年:100,000円+リフレッシュ休暇5日間支給、20年:200,000円+リフレッシュ休暇5日間支給)、社員懇親会費用補助、同好会

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数132日 年間132日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期5日 年末年始7日 その他(5日間の有給消化を含む/カレンダーによる)

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