機械・金属加工
職務内容
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仕事内容
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【岩手／遠野市】切削加工・マシニングオペレーター／半導体製造装置向け高精度の精密加工／ベテラン歓迎
【スキルアップ◎／これまでの加工業務経験を活かしスキルアップ目指したい方へ／年休125日】 ■担当業務詳細 ・半導体製造装置に組み込まれる高精度部品の精密切削加工を担当いただきます。応募者の経験・スキルに応じて、マシニングオペレーターから中核技術者まで幅広く採用します。 ・マシニングセンタを用いた加工業務を中心に、経験に応じて、加工構想（加工条件設定、加工手順の検討）、CAD/CAMによるプログラミング、切削加工における生産技術、設備管理、見積作成、部下指導などをお任せします。 ■組織構成 第三製造部（精密切削加工）55名：中小型24名 大型11名 検査14名 生産管理４名 ■キャリアパス 入社後は、ご経験・スキルに応じて、マシニングオペレーターまたは中核技術者として業務をスタートいただきます。まずは担当設備や加工対象、社内ルールを習得し、OJTを通じて現場理解を深めていただきます。経験を積みながら、現場の中心的な役割を担っていただく想定です。 ■働き方、就業環境 ・加工対象は、半導体製造装置向けのアルミ・鋳物部品が中心です。 ・第三製造部の工場は中小型工場と大型工場の２棟に分かれています。1～2m程度・最大重量250kgの中小型部品から最大6ｍ・ｔ単位の大型部品まで幅広く対応しており、大型ワークはクレーンを使用して機械へ取り付け、加工を行います。採用者には中小型・大型の双方に関わっていただくことを想定しています。 ・社内OJTを中心に育成体制も整っており、外部研修の活用や、機械加工技能士（マシニングセンタ技能資格）などの取得支援も実施しています。クレーン資格がない方も、入社後に取得可能です。 ・オペレーター職の場合は2交代制シフト勤務となり、夜勤手当（一律1日3,300円）の支給があります。 ■当ポジションの魅力 成長産業である半導体製造装置分野に携わり、ミクロン単位の精度が求められる高精度部品加工に挑戦できる点が本ポジションの魅力です。 経験に応じて加工手順の検討、CAD/CAMによるプログラミング、生産技術、見積作成などにも関わることができ、技術者として業務領域を広げられます。 中小型から大型部品まで幅広い加工経験を積めるほか、資格取得支援制度やOJT体制も整っており、継続的にスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須要件 ・マシニングセンタを使用した機械加工経験をお持ちの方 ※半導体製造装置・精密機器の取り扱い経験がある方を歓迎します。 ※技術者派遣業界でのご経験者も歓迎します。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東北工場 住所：岩手県遠野市松崎町白岩20地割35番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:10～17:10 （所定労働時間：8時間0分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 20:10～5:10 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 有給休暇使用不可
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給与
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＜予定年収＞ 384万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間4ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：社内規定により、対象者に支給。 住宅手当：社内規定により、対象者に支給。 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 公的資格取得奨励制度 ＜その他補足＞ 健康診断・人間ドック、予防接種補助制度あり プロ野球シーズンシート（東京ドーム、横浜スタジアム、楽天生命パーク） 産前産後、子の看護休暇、介護休暇 育児休業、介護休業、育児介護時短勤務 パパ休暇など 時間有給休暇、ライフサポート休暇、テレワーク、フレックスタイム制度あり 家族手当：配偶者16,000円/月、18歳未満の子5,000円/月
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔）、産前産後休暇、育児・介護休業、裁判員休暇 他
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