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仕事内容

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【大崎/転勤なし】保険金・給付金査定担当◆業務改善・企画にも携われる/7H勤務/服装自由/日本生命G

【保険金・給付金査定の専門性を活かしながら、業務改善やシステム企画にも携われるポジション】 ■業務内容・保険金・給付金請求に関する書類確認・支払査定・医的判断・承認業務・事務フローの改善・高度化に向けた企画および施策推進・各種事務マニュアルおよび社内規程の作成・改定・新商品導入や制度改定に伴うシステム開発の要件定義およびユーザー受入テスト（UAT）等の実施・営業、システム、法務等の関連部門と連携した課題解決およびプロジェクト推進 ■配属部署について契約サービス部は、お客さまの契約を管理する保全グループと、保険金・給付金をお支払いする東京保険金グループ・福岡保険金グループの3グループで構成されています。本ポジションは、東京保険金グループでの募集となります。 ■職場環境配属部署：契約サービス部東京保険金グループメンバー：8名（正社員）・自由に言い合いフランクに話せる雰囲気で、みんなで目標に向かって助け合いながら頑張っています。・残業時間は30時間/月程度で、18時半頃には退社イメージとなります。（業務の都合により前後します）・在宅勤務等を活用しながら柔軟な働き方を実現できます。 ■企業特徴ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社は、日本生命グループの一員として強固な経営基盤を持ち、金融機関窓販に特化した生命保険会社です。多様なニーズに応える商品力と、高い財務健全性（総資産8兆4,885億円）を有し、選ばれ続ける保険サービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞【必須要件】・生命保険会社における保険金・給付金支払査定業務経験・約款、関連法令（保険法、個人情報保護法等）に関する知識【尚可要件】・高度・複雑案件の支払査定経験・支払査定基準の策定経験・業務フロー改善やBPR（業務改革）の企画・推進経験・業務課題の分析および改善施策立案経験・業務マニュアルや社内規程の作成・改定経験・システム開発における要件定義・ユーザー受入テスト（UAT）の実務経験・システム部門やベンダーとの要件調整経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も給与・待遇は変わりません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,400円～549,199円＜月給＞ 330,400円～549,199円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給：330,400円～549,199円(残業代別) （賞与年2回/6月・12月支給） ※前職の給与を考慮し、経験・能力に応じて決定します。 ※非管理職としての採用を想定しています。【給与更改】年1回(7月) 【賃金形態】月給制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額10万円を限度社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度、その他研修あり＜その他補足＞ ■出生時育児休業・育児休業（入社1年以上等の要件有） ■産前産後休暇 ■退職金規程：定年65歳 ■確定拠出年金制度 ■通勤手当 ■ベネフィットステーションによる優待サービス ■人間ドック補助 ■資格取得支援制度：資格の種別に応じ最大50万円支給 ■資格手当：アクチュアリー、弁護士、公認会計士の資格保有者に支給 ※支給要件は社内規程に基づく ■一般的な福利厚生（法定休暇、介護関連など）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日リフレッシュ休暇（連続5日）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、傷病休暇（5日／年）、アニバーサリー休暇（1日／年）など

支払査定

職務内容

仕事内容

勤務地

給与