建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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【新宿本社】売買仲介営業／既存顧客メイン／フレックス／年休124日／多角事業展開のシマダG◎
【不動産売買仲介営業／既存顧客中心の反響営業／資産価値向上も提案／年休124日・福利厚生充実】 ■業務概要 当社アセットソリューション部にて、不動産売買仲介営業をお任せします。 個人・法人のお客様に対し、不動産の売却・購入に関するコンサルティングから契約、決済まで一貫して担当いただきます。また、オーナー様の保有資産に対するリノベーションや建替え提案なども行い、不動産価値の最大化を支援していただきます。 ■業務詳細 ・オーナー様やエンドユーザー様との商談、関係性構築 ・不動産情報の収集、物件調査（現地調査、法務・権利関係の確認など） ・売買仲介業務全般（査定、契約書類作成、売買契約・決済） ・自社建築チームや提携税理士と連携したリノベーション・建替、税務提案 ・既存顧客への定期訪問、ニーズ把握および情報提供 ・新規顧客からのご相談対応、課題解決型のソリューション提案 ■組織構成 アセットソリューション部・ソリューション課に配属。多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、チームで協力して業務を推進しています。 ■業務の魅力 既存顧客を中心とした反響営業が多く、飛び込み営業や過度な新規開拓はありません。不動産売買仲介にとどまらず、賃貸管理・リノベーション・建築・相続・税務など幅広い領域に携わることができるため、不動産のプロフェッショナルとして専門性を高められる環境です。 ■教育体制・キャリアパス OJTをはじめ、外部研修や資格取得支援制度など成長を支援する体制を整えています。将来的には営業のスペシャリストとして専門性を高めるほか、マネジメント職や企画部門など幅広いキャリア形成も可能です。 ■シマダグループについて 私たちは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに掲げ、住まい・滞在・介護・食・旅といった人生の時間に関わる事業を展開しています。 ＜12年連続グッドデザイン賞受賞＞ グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 2014年の初受賞から現在まで、12年連続累計31作品が受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山 等 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・売買仲介の経験（1年以上） ■歓迎条件 ・税務知識のある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 新宿本社 住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル14F 勤務地最寄駅：ＪＲ各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:30～17:00 フレキシブルタイム：8:00～9:30、17:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（年俸を12分割し月額支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：53,000円～74,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 469,666円～657,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸を12分割し、月額にて支給。賞与なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続満3年以上対象 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、資格取得一時金制度、海外研修旅行、外部研修あり ＜その他補足＞ 海外研修旅行（海外まな旅制度） （2025年オーストラリア、2024年モンゴル、2023年パリ・タイ、2019年ロシア、） 自社保有の保養所（ハワイ、京都、金沢など） 自社運営サービスの割引（ホテル宿泊、レストランなど） 職場積立NISA（月5,000円を補助） 慶弔支給金（結婚100,000円など） フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり 社内イベント（BBQ・石垣島ダイビング・お花見など） ヨコイト部活動（マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング） 他
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 日曜・祝日・土曜同数の選択休日、年末年始休暇あり。
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