建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】法人営業◆建材・再生可能エネルギー分野◆創業100年超の専門商社/プライム上場/土日祝休
~商材提案だけでなく設計・施工・物流まで含めたソリューション提案に携われる/土日祝休・年休124日/創業100年以上・プライム上場の専門商社で建材営業として活躍~ ■業務内容: 建材事業本部にて、以下4つ「建設」「基礎」「住建」「再生可能エネルギー」いずれかの分野で、顧客への提案型営業をお任せします。 ※これまでのご経験やご希望に合わせて配属先を決定します。 単に商品を売るだけでなく、物流や施工までワンストップで請け負う「機能商社」としての強みを活かし、顧客の課題に応じた複合的なソリューションを提案できるのが特徴です。 ■具体的な担当分野と取扱商材: (1)建設分野 大型物流施設や工場などの非住宅建築物を対象に、高機能な建設資材や建築そのものを提案。 ◇取扱商材:壁材、巻付け耐火被覆材、断熱パネル、テント倉庫の建築など ◇営業スタイル:扱う商材によって新規と既存の割合が異なります。建物の性能や価値を高める高機能資材の提案を行います。 (2)基礎分野 建物の土台となる「基礎」や「土木」に関わる分野で、設計段階からのアプローチや工事までを含めた提案。 ◇取扱商材:パイル(既製コンクリート杭)、土木資材など ◇営業スタイル:全国規模での販売・工事提案を行います。専門性が高く、設計から工事までトータルで請け負うことで高い優位性があります。 (3)住建分野 ZEHをはじめ、多様化する住宅の安全性・快適性・省エネ性を高める商材を提案。 ◇取扱商材:外壁材、屋根材、内装材(壁紙・フローリング)、断熱材、オール電化商材(エコキュート、IHなど) ◇営業スタイル:新規 6:既存 4。 設計事務所やゼネコンへ自社商品を仕様に組み込んでもらう「折込営業(スペックイン営業)」を中心に、新規開拓に注力いただきます。 (4)再生可能エネルギー資材分野 脱炭素社会に向け、ニーズが急拡大している創エネ・蓄エネに関わる商材を提案。 ◇取扱商材:産業用/住宅用太陽光発電システム、ソーラーカーポート、蓄電池、自社開発架台「スマートラックR」など ◇営業スタイル:既存顧客のフォローが中心となります。変化の激しい業界で、自社開発商品を含めた最適なシステムを提案します。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界未経験歓迎> ◇法人営業3年以上 ◇第一種運転免許普通自動車 ◇下記いずれか必須 ┗建材/太陽光メーカーでの営業経験 ┗商社での営業経験 ┗建設系工事会社での営業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
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勤務地
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<勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区栄4-1-8 栄サンシティービル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(11:50~12:50) 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません
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給与
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<予定年収> 520万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~405,000円 <月給> 285,000円~405,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月 ※上記年収は2025年度実績 6.283ヶ月で想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規定に基づく 住宅手当:25,000円/月※会社規定に基づく 寮社宅:入居条件あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職金前払い制度/選択制退職金制度 <定年> 60歳 65歳まで継続雇用あり <教育制度・資格補助補足> ■通信講座 ■eラーニング ■公的資格取得奨励金 <その他補足> ■会員制保養所 ■従業員持株会
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■有給休暇:入社時に付与/以降毎年4月1日に一斉付与 ■年末年始休暇(12/30~1/4) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇
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