建設・不動産法人営業

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【新宿】ゼネコン向け金属工事営業 ◆年収600万円~／創業400年以上の歴史／年休122日

【設立70年の老舗商社の安定性×建設DX事業を展開する先進性を持つ企業／土日祝休／年休122日】 ■募集背景： 当社エンジニアリングカンパニー建装部は「業界No.1の売上・収入・組織」を掲げ、事業拡大を推進しています。得意先拡大と売上成長を加速させるため、ゼネコン向け金属工事の営業経験を持つ即戦力人材を募集します。 ■業務内容： ゼネコン向け金属工事の営業活動となります。 ・大手～中堅ゼネコンへの提案営業・関係構築 ・受注から納品まで、担当案件のトータルマネジメント ー躯体上棟後の外装仕上げ工事を中心に、パネル、ルーバー、手すりを主に扱います ・原価管理・施工調整など、プロジェクト全体を俯瞰した営業 ※案件に応じて技術者と同行し、技術面を含めた提案を実施します ＜営業スタイル＞ ・マネジメント業務なし ― 営業成果にフォーカスできるシンプルな役割 ・直行直帰OK ― 業務習得後は自分のペースでスケジュール管理 ・数字達成が評価軸 ― 成果が正当に評価される環境 ■入社後の流れ： ・1～3ヶ月目：課長によるOJTで当社の商流・ルールを習得 ・3ヶ月目以降：即戦力として担当ゼネコン・案件をお任せ ・将来：希望に応じてマネジメントへの挑戦も可能（強制なし） ■配属組織： 建装部：10名体制（営業1名・施工管理3名・設計5名・事務1名） ■魅力： 創業400年以上の歴史を持つ野原グループで、ゼネコン向け金属工事営業のプロフェッショナルとして活躍できます。営業成果にコミットするシンプルな役割で、マネジメント業務は希望制。直行直帰可能で柔軟な働き方ができ、業界No.1を目指す成長フェーズの組織で、ご自身の経験を最大限に活かせる環境です。 ■NOHARAグループについて ・1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。 ・建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、当社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。 ・働き方改革の一環で、直行直帰やテレワークなど積極的に推進しており、また、社内にマッサージ室を設置する等、福利厚生も充実しています

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・金属工事における営業経験 ■歓迎要件： ・ゼネコンとの取引経験 ・建築金物・金属工事に関する技術知識 ・施工管理の実務経験 ・原価管理・プロジェクトマネジメント経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル 勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～499,500円 固定残業手当/月：42,000円～63,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～562,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績賞与あり ■昇給：年1回 ※給与規程により該当者に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円まで（当社規定により支給） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ＜その他補足＞ ■健康診断 ■退職一時金および確定拠出年金に加入 ■社員持株会制度

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇等