システム構築・運用（インフラ担当）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
IT戦略担当（クラウド化・AI活用・システム企画）◆在宅可／国指定の信用情報機関／離職率3％程度
今年4月に新設したシステム戦略部において、当社のIT戦略を担う中核メンバーを募集します。 ■採用背景 当社では、基幹システムのクラウド化やAI活用の推進をはじめ、IT基盤の高度化に向けた各種施策を進めています。 これらを推進するため、2026年4月にシステム戦略部を新設しました。システム戦略部は、システム開発部やITサービス部、業務部門と連携しながら、クラウド活用、システムアーキテクチャの策定、ITガバナンスの強化、中長期的なシステムロードマップの策定などを担う組織です。 今後のさらなる体制強化に向けて、システム戦略の立案や大規模プロジェクトの推進を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容 当社では現在、老朽化した基幹システムの刷新およびクラウド移行を進めており、総額10億円を超える大規模プロジェクトが進行しています。 本ポジションでは、システム開発部、ITサービス部、協力会社など多くの関係者と連携しながら、システム戦略・アーキテクチャ領域を中心にプロジェクトを推進していただきます。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・クラウド化・モダナイゼーションに関する企画・推進 ・システム構想策定、要件定義、基本設計などの上流工程 ・システムアーキテクチャおよび技術標準の策定 ・プロジェクト成果物のレビューおよび品質管理 ・システムロードマップの策定・更新 ・AI活用や新技術導入に関する検討・推進 ・ITガバナンス、セキュリティ、システム統制の企画・推進 クラウド基盤はAWS、Microsoft Azure、Oracle Cloud Infrastructure（OCI）など複数のサービスを活用しており、特定ベンダーに依存しない幅広い技術領域に携わることができます。また、指定信用情報機関として求められる高いセキュリティ水準やシステム信頼性を維持しながら、社会インフラを支える重要なシステムの変革に携わることができます。 ■キャリアパス クラウドやインフラ領域の専門性を高めるだけでなく、エンタープライズアーキテクト・クラウドアーキテクト/IT戦略・企画担当などのキャリア形成が可能です。 中長期的なシステム戦略の策定や全社横断のプロジェクト推進を通じて、技術と経営をつなぐポジションとして活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・システム開発、インフラ構築、運用保守の経験 ・システム企画、要件定義、基本設計など上流工程の経験 ・PLまたはPMの経験 ■歓迎条件 ・IT戦略・システム化計画・システムロードマップ策定 ・クラウドサービスの利用経験 ・システム刷新・クラウド移行の経験 ・システムアーキテクチャの設計・レビュー ・ITガバナンス、情報セキュリティ、リスク管理に関する知識・経験 ・ベンダーマネジメント ・AIに関する知識・経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト15F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:30～17:45 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は年収を通じて上下する可能性があります。 ■本ポジションについて 本ポジションは「エキスパート（専門職）」候補としての採用を予定しています。エキスパートへ昇進後は年収990万円以上を想定しています。（エキスパートへ昇進後の定期昇給によりさらなる処遇アップが可能です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：適用条件有り 住宅手当：適用条件有り 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：企業年金基金有り 退職金制度：退職年金制度 ＜定年＞ 60歳 定年後、希望に応じて65歳まで嘱託社員として勤務可 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 内部、外部研修、外部資格取得制度 ＜その他補足＞ 健保直営・契約施設、福利厚生倶楽部、育児・介護休業制度、従業員持株会、時間単位有給休暇、財形貯蓄、会員制福利厚生サービス（スポーツ施設、宿泊、旅行補助金等）、社員間交流費の補助等
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日～26日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※入社直後は入社月に応じて有給休暇を付与します。 また、有休平均取得日数は20日以上（取得率は70％以上）です。 完全週休2日(土日祝) 年末年始 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 育児・介護休暇
この求人に興味がありますか？