建設・不動産法人営業

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仕事内容

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【三田駅/高松G】建設コンサルティング営業<管理職>※マネジメント経験歓迎！/当面転勤無/土日祝休

【マネジメント経験お持ちの方へ/魅力的な土地活用提案で資産価値を最大化/土日祝休み/創業以来100年以上黒字経営継続】 ■業務内容： ～開発型・総合提案営業～ 営業管理職として、首都圏を中心に法人企業・土地オーナー様に対して、自らエリアを開拓するデベロップメント型の営業スタイルで活躍して頂きます。「建物を建てる」提案にとどまらず、地域特性・人口動態・マーケティングデータを踏まえながら、お客様の想いや将来ビジョンを丁寧にヒアリング。オーダーメイドの建築計画・事業収支プランをゼロから立案し、プロジェクト完結まで一貫して担当します。 ■具体的な業務内容 （1） 新規顧客の開拓営業 ・担当エリアのマーケットリサーチ・ターゲット選定を自ら実施 ・法人企業・土地オーナー様への訪問営業・コンサルティング提案 ・事業収支シミュレーションの作成・提案 （2） 外部ネットワークの構築・活用 ・金融機関・不動産会社との連携による継続的な案件創出 ・担当エリアの人脈・ネットワークを活かした潜在案件の掘り起こし （3） 社内各部署との「チーム営業」 ・設計部・工事部と連携し、技術的裏付けのある建設計画を立案 ・組織一体となってチーム営業でプロジェクトを推進 当社はほぼすべての建物をオリジナル設計で建設しています。豊富な社内ノウハウを活かし、他社にはできない付加価値の高い提案が可能です。自ら開拓した顧客に、自社ならではの提案を届けられるやりがいのある環境です。 ■募集背景： ・ニーズが高い首都圏マーケットを深耕するにあたり組織力の強化が必要なため、業界問わず、営業経験をお持ちの方を求めています。成約するまでの期間は平均半年～1年と比較的長期なため、顧客がサービスに興味をお持ちいただけるようなご提案力はもちろん、顧客ニーズに寄り添い、信頼を勝ち得るスタイルの営業経験者を歓迎しています。 ■業務の魅力： 《幅広い提案が可能》 ・創業100年で培った豊富な実績と高い技術力により、住宅だけでなく、オフィスや工場など様々な用途に対応した提案が可能です。他社と比較しても取り扱う規模が大きく、提案の幅広さが特徴です。 《メリハリの利いた働き方が可能》 ・働き方改革を推進しており、残業は10～20ｈ程と少なく、発生した場合は、実態に応じて全額支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎／ ■必須要件： 営業管理職、マネジメント経験（目安5年以上） ■歓迎要件： ・建設、住宅、不動産業界での経験 ・宅地建物取引士 《志向性》営業としてお客様と長期的にお付き合いをしたい方。 《中途入社のハンデ無し》不動産業の方はもちろん、金融系、メーカーや商社の方など、様々な業界出身の社員が多数活躍中です。 《ミッション》価格競争に陥るのではなく、提案力(技術力、事業性）による特命受注を目指します。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京本店 住所：東京都港区芝4丁目8番2号 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 時間外労働有無：無

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し

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給与

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＜予定年収＞ 750万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～590,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 410,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前年度賞与支給実績：6ヵ月～7ヵ月（等級、評価、会社業績に支給率は変動します） 昇給：年1回（4月） 賞与：年２回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限55,000円／月 寮社宅：同社規定による 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項無し 退職金制度：同社規定による ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ※OJT及び下記研修制度があります。 ・階層別研修有 ＜その他補足＞ ■制度：確定拠出年金制度、各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、企業型確定拠出年金制度 他 ■諸手当：消費税手当 他 ■施設：全国契約保養所 ■その他：親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 完全週休2日制（土･日・祝）、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇 他 ※有給休暇は入社時に最大10日間付与されます。