日用品・化粧品営業（国内）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【横浜市】大手ホテル運営を支える既存営業＜リネンサービス＞年休120日／残業20h以内◆未経験歓迎◎
＜2026年5月に年休120日へ制度変更！／新規営業なし◎長期的な顧客支援に携わる／宿泊業界を支えるリネン製品として安定需要／業界トップクラスのシェア／退職金有＞ ■業務内容： ラグジュアリーホテルや大規模ホテルを中心に、運営を支える既存営業ポジションです。既存顧客との関係構築を軸に、工場・物流部門と連携しながら安定したサービス提供を支えていただきます。 インバウンド需要を追い風に、全国対応の供給体制と高い品質管理体制を強みに、業界トップクラスのシェアを確立。 ICチップを活用した個体管理システムなど独自の取り組みにより、高品質かつ効率的なサービスを実現しています。 ■詳細： 顧客への深耕営業に加え、案件受注後の社内調整や進行管理も重要なミッションです。集荷・配送は別担当が行います。 ・既存顧客からの問い合わせ対応や納期管理 ・自社工場・外部協力工場との調整・折衝 ・1日3～4社程度を訪問し、高品質な商品やオリジナル商品の提案を実施 ・素材選定から企画提案まで携わることも可能 ・契約後のフォローや追加提案による継続的な関係構築 ※入社後はOJTや製品勉強会など、未経験からでも安心して学べる教育体制を用意 ■やりがい： 既存顧客との長期的な関係構築を通じて、お客様の運営を継続的に支援できます。また、ホテルと工場・物流部門をつなぐ調整役として活躍できます。 個人目標はなく、課の目標をチームで追うスタイルです。日々のフォローや信頼構築、お客様からの評価やリピートが成果として実感できます。 ■東京営業所について： 約30名の営業が在籍し、「飲食店チーム」「食品工場チーム」「ホテルチーム」の3チーム体制です。 本ポジションはホテルチームへの配属。5名体制で、20代前半から50代まで幅広い世代が活躍しています。 ■就業環境： 残業20H以内／完全週休2日制／土日祝休み ※年に数回祝日出勤がありますが、有休取得可能です。 ■事業の強み： 在庫管理や衛生管理の効率化を実現する独自システムと、全国ネットワークを活かした供給体制により、高品質なサービスを提供。 ホテル業界、テーマパークや食品工場、大手メーカー・個人店など幅広い業界と取引があり、安定したインフラサービスとして事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 《職種未経験歓迎／業種未経験歓迎》 ■必須条件：以下いずれか ・営業職（業界不問） ・販売職など顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・ホテル、工場等への営業経験 ・社内調整業務や納期管理が得意な方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市中区かもめ町37 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／根岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：80分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業手当は営業手当として支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2～3ヶ月程度／年※会社業績及び個人評価により決定） 【モデル年収】 年収660万円 入社10年目 課長（月給446,000円（家族手当24,000円含む）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定により算出） 家族手当：配偶者10,000円／月、子一人7,000円／月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職金有（確定給付企業年金）※勤続3年以上が対象 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、社内研修 ＜その他補足＞ ■役職手当：10,000円～150,000円 ■資格手当、地域手当 ■財形貯蓄制度 ■団体・個人表彰 ■保養所（木曽開田高原） ■社員旅行 ■制服貸与 ■誕生日プレゼント
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝※祝：年間1／4程出勤 夏季休暇（2日）、年末年始休暇（4～5日）、連続休暇（3日※年1回）、有給休暇（入社半年後10日～最高20日付与）、育児休暇、産前産後休暇
この求人に興味がありますか？