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品質保証(電気・電子・半導体)

Technology
ソフトバンク株式会社
最低 ¥6,000,000 /年2日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京】デバイス開発エンジニア◆市場競争力の高いプロダクトの企画、開発、検証、品質管理【I】

~通信事業(モバイル、IoT、ブロードバンド)における各種デバイスの企画・開発・検証・品質管理~ 【採用部門概要】 さまざまな通信デバイスの開発と市場投入を通じて生活基盤の提供および各種社会課題の解決に貢献 【ミッション】 通信事業の収益拡大に向けた、市場競争力の高いプロダクトの企画、開発、検証、品質管理 【主な業務】 通信事業(モバイル、IoT、ブロードバンド)における各種デバイスの企画・開発・検証・品質管理を行う、デバイス技術本部におけるオープンポジション求人です。 当本部にはデバイスに関わる部門が複数に分かれており、ご経験に応じて、最適なポジションで以下業務のいずれかを担当いただきます。 <想定される配属領域> 1)モバイル、IoT、ブロードバンドルーター等の各種デバイス開発 2)Android/iOS向けのサービスアプリケーション開発 3)SB通信事業を中心とした品質管理、ハードウェア品質保証 ※上記に加え、本部全体として、生成AI活用やデータ分析による業務の自動化・高品質化にも積極的に取り組んでいます。 【具体的な業務】 ご経験や適性に応じて、以下業務から最適なミッションをお任せします。 1)モバイル、IoT、ブロードバンドルーター等の各種デバイス開発 ・技術仕様書/試験手順書の作成、試験環境の構築、アプリ/USIM開発、チップセット検証 ・開発企画、端末開発プロジェクトリーダー(もしくはサブリーダー) ・検証マネジメント、検証計画や検証項目の策定、検証環境の構築、検証実務 ・関連技術の調査、フィージビリティスタディ、プロトタイピング 2)Android/iOS向けのサービスアプリケーション開発 ・Android/iOS上に実装するアプリ開発・検証業務 3)SB通信事業を中心とした品質管理、ハードウェア品質保証 ・市場品質状況の監視、PL・法令対応 ・試作品、量産品の信頼性評価・構造リスク確認などのハードウェア品質保証 ・量産工程の監査、製品出荷の判定 変更の範囲:会社内でのすべての業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇5G/LTE/Wi-Fi/音声などの通信技術に関する基本知識 ◇上記と、下記スキル/経験のいずれかがあること ・デバイス(モバイル、IoT、ブロードバンドルーター)の仕様策定、開発、検証実務のいずれかの経験 ・通信デバイスのハード(機構/電気など)またはソフトウェア設計、開発のいずれかの経験 ・デバイス開発におけるプロジェクトリーダー経験 ・ハードウェアの品質管理、品質保証のいずれかの経験 ・プロジェクト管理(PMBOKなど)に関する基本知識

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> テレコムセンタービル東棟 住所:東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル東棟 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 天王洲第二事業所 住所:東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 645万円~1,587万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):399,500円~780,000円 <月給> 399,500円~780,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・想定理論年収:6,458,000円~15,876,500円 ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します。(上記は20時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど <その他補足> <諸手当> 一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当等 管理職:深夜勤務手当等 <福利厚生> 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 等 <評価制度> 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 <その他> 各キャリア開発支援制度、パソコン・スマホ・タブレット貸与(当社規定による)、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)等

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給、慶弔、リフレッシュ、産前産後、育児、配偶者出産、キッズ、介護、介護休業、看護、ボランティア、ドナー、ノーマライゼーション(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日 など

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