建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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オフィス移転・拠点戦略支援（移転～契約後の伴走支援）／フレックス／業界大手の安定基盤
～企業の成長戦略を支えるオフィス仲介◆顧客との長期的な信頼構築ができる◆フルフレックス×ZXY利用可◆年間休日120日◆チームで提案を磨きながら腰を据えて働ける～ ■業務内容 営業経験を活かし、より顧客に深く入り込む提案営業に挑戦したい方に合う環境です。 企業の経営者・財務担当・総務担当に対し、オフィス移転や新規出店、拡張・縮小に関する提案を行います。 顧客の事業計画や組織課題を把握し、アポイント取得からヒアリング、提案、物件案内、契約交渉・締結まで一貫して担当。グループ各社とも連携しながら、企業の成長フェーズに合わせた最適なワークスペース戦略を形にしていきます。 ＜業務詳細＞ ・新規顧客へのアプローチ（テレアポ・関係構築） ※飛び込み訪問はありません。会社が保有・抽出した企業リストをもとに電話でアプローチを行います。 単なる売り込みではなく、将来的なオフィス移転や拠点戦略を見据えた「長期的なアプローチ・関係性構築」が中心です。 ・オフィス移転や出店計画に関する提案営業 ・サテライトオフィス「ZXY」を活用した働き方提案 ・市況分析をもとにした営業戦略立案と改善活動 ■業務の魅力 オフィス仲介の特徴は、成約して終わりではないこと。顧客とのファーストコンタクトから移転、その後の増床や拠点展開など事業フェーズごとの課題に継続して関われます。グループの総合力を活かした提案ができるため、オフィス仲介に留まらない幅広い経験を積みながら、難易度の高い案件にも挑戦しやすい環境です。 また、チームで顧客価値を高める営業スタイルのため、本質的な提案活動に集中できます。 ■働き方 ・フルフレックス、リモート勤務や自社サテライトオフィス「ZXY」を活用しながら効率的に働ける ・年間休日120日、土日祝休み、全社平均残業17.4時間 ■企業魅力 同グループはリクルートから独立後、事業を拡大し続け、グループ売上高900億円を突破。全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設などを運営し、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。受託管理を中心とした安定した事業基盤に加え、サテライトオフィス事業なども展開しているため、多面的な視点から顧客課題に向き合い、長期的な支援を行いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・何らかの営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず） ・新規開拓営業（電話によるアプローチやテレアポ等）に対する抵抗感がない方 【歓迎条件（このような経験・資格がダイレクトに活かせます）】 ・不動産・建物・住まいに関する営業経験をお持ちの方 （例：注文住宅、建材、リースバック、投資用マンション、リフォームなどの営業経験） ・宅地建物取引士（宅建）の有資格者 ・BtoBの法人営業経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-1-1 ザイマックス赤坂111ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間後、条件の変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 510万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～394,000円 ＜月給＞ 280,000円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■定期昇給：年2回 ■賞与：年2回※会社の業績によって変動があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：※支給要件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金制度 ＜定年＞ 62歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバック研修 ■資格報奨金制度 など ＜その他補足＞ ■健保契約保養所 ■契約スポーツ施設利用 ■ZXYでのリモート勤務 ■資格手当・資格取得報奨金 ■懸賞論文制度 ■社内起業制度 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝休み 有給休暇、慶弔休暇、傷病・看護等特別休暇 等
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