倉庫管理・作業・在庫管理（ピッキング）

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仕事内容

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【東京】物流・倉庫管理※東証プライム上場グループ／平均残業25h程度／土日祝休／夜勤無／退職金制度有

【業界経験は不問／平均残業25時間程度／土日祝休みの完全週休二日制／売上は900億円を突破／東証プライム上場のウイン・パートナーズグループ／夜勤無／退職金制度有】 ■募集背景： 物流業務の拡大に伴う増員募集です。 作業改善による運用標準化や適切な作業指示、人員管理を行い、出荷効率を高め、高品質な出荷体制を実現に寄与いただきたいと考えています。 ■業務内容： 当社グループが進めている「物流改革」の要となる物流センター『WIN Heart Gate』にて、下記のような業務をお任せします。 ご経験に合わせて業務を采配するため安心して就業が可能です。 ・作業計画の立案や課題解決に向けた関係部門との調整 ・スタッフへの作業指示およびスタッフへの作業教育 ・庫内の進捗管理、在庫管理などの物流管理 ・現状の課題や非効率を洗い出し、改善による物流業務の生産性向上 当社は社内にてアウトソースをせず、在庫管理・倉庫管理・出荷・配送を一元管理で対応しており、幅広いスキルが身につくとともに業務効率、コスト管理に対する様々な提案がしやすい環境です。 ■組織構成： 管理職2名、社員７名、アルバイト21名、配送対応5名にて対応しており、ご入社いただく方には中核社員としてアルバイトの管理や倉庫内管理等に携わっていただきます。 当組織はまだまだ歴史が浅く、体制構築に向けて力をいれている環境です。 ■就業環境： 月平均残業25時間程、夜勤はなく、土日祝休みとON・OFFメリハリをつけて就業が可能な環境です。 ■当社の魅力： 当社は東証プライム上場のウイン・パートナーズグループに所属し、日本トップクラスの医療機器商社として幅広い医療機器メーカーおよび医療機関から信頼を獲得しております。 特に当社は循環器系疾患を検査、治療するためのカテーテル類に特化しており、身体的負担が少ない「低侵襲医療」の促進に寄与しています。そのほか、小型医療機器のレンタルや診断装置等を販売など堅調に事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： 下記いずれかに該当する方 ・物流倉庫業務の管理の経験 （現場の作業計画立案、目標達成に向けた関係部門との積極的なコミュニケーションならび調整、現場への作業指示、進捗管理など） ・物流業務の生産性向上および課題解決に携わった経験 ■歓迎条件： 医療機器の取り扱い経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ WIN Heart Gate（物流拠点） 住所：東京都大田区西糀谷2-8-15 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／京急蒲田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 485万円～617万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～305,000円 固定残業手当/月：30,825円～37,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,825円～342,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定 ※上記年収は月25時間の想定残業代を含む ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与あり（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30万円／6ヶ月 住宅手当：環境順応手当（詳細は福利厚生その他欄に記載） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後はOJTにて業務を身につけていただきます。 ＜その他補足＞ 自己啓発支援制度／報奨金および表彰制度／慶弔見舞金／社員持株制度（奨励金あり）／社員同好会制度／産休・育休制度／時差出勤制度／在宅勤務制度／インフルエンザ費用補助／環境順応手当／赴任一時金 ■環境順応手当：家賃等の補助として月3万円支給 【対象】最終教育機関を卒業後5年以内であること ※支給条件は面接の際にご確認ください ■赴任一時金：新居の整備等のために一律45万円支給、引越し費用は別途実費支給 【対象】遠方からのご入社に伴い、転居が発生する方 ※支給条件は面接の際にご確認ください

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休二日制（土日祝）、年末年始（12/29～1/3）、特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引き等）、有給休暇（入社時に入社月に応じた日数を付与）、リフレッシュ休暇