サーバーエンジニア（設計構築）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】インフラエンジニア◆運用保守経験から設計に挑戦可◎NW・サーバ・セキュリティ◆AIに挑戦◎
～運用保守経験から設計に挑戦したい方へ/得意なインフラ領域を軸に、クラウド・仮想化・セキュリティまで専門性を広げる～ ●ネットワーク、サーバ、セキュリティ基盤の設計・構築・運用を担当 ●M365・Azure・AWS、VMware等を含む幅広い技術領域に挑戦可 ●若手もリーダーに挑戦可。プリセールス、PM等のキャリアも選択可 ●年休125日／残業月平均7時間／時間単位有給・時差出勤制度あり・転勤なし／手当充実 ■募集背景 ネットワーク、クラウド、セキュリティを含むインフラ支援の業務拡大に伴う増員採用です。 東海エリアのプロジェクト体制を強化のための募集です。 ■業務概要 名古屋市・豊田市のプロジェクト先にて、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、仮想化、クラウド環境の設計・構築・運用を担当します。 案件の割合は常駐約7割、受託約3割で、大手SIer様からの製造業や自動車に関わる案件が多いです。 ■プロジェクト例 1）自治体向け インフラ環境運用保守案件 ・期間：5年以上 ・体制：5名 ・工程：運用保守 サーバとネットワークを含むインフラ環境の安定運用を支援します。 2）ユーザー系SIer向け ネットワーク設計・構築案件 ・期間：2年 ・体制：2名 ・工程：設計・構築 ネットワークおよびセキュリティ製品について、詳細設計、構築、導入、運用保守まで幅広く担当します。 ■組織・働き方 配属先の中部Outsourcing課には、20代16名、30代7名、40代2名の計25名が在籍。 ポジションが空いており、早期にキャリアアップが可能。50代の方も活躍可能な環境です。 勤務地は名古屋市・豊田市のプロジェクト先で、約9割が名古屋駅・伏見駅周辺です。 資格取得手当は250種類以上が対象で、CCNAやMicrosoft関連資格も生かせます。 ■同社について M365、Azure、AIを中核に、企業のDXを企画・設計から導入、運用・利活用まで一貫支援する総合ICT企業です。 Microsoft領域で培った約30年の知見と、ネットワーク、クラウド、セキュリティを横断する総合力を強みとしています。 生成AIの勉強会支援なども行っているため、AIに興味がある方・AIが強い会社に入りたい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・ネットワーク運用保守経験：3年以上 【歓迎】 ・MS関連資格 ・CCNA
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅一丁目１番１号 JPタワー名古屋 7階 勤務地最寄駅：JR/名鉄/地下鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,360円～396,570円 固定残業手当/月：21,360円～28,740円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,720円～425,310円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与改定：年1回（4月） ※賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円／月） 家族手当：こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり） 住宅手当：住宅手当（20,000円／月 ※35歳 まで） 社会保険：関東Tソフトウェア健康保険組合 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内教育研修 ■資格インセンティブ制度 ■各種資格取得手当（250種類以上あり） ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰制度 ■個人表彰制度 ■401K制度 ■団体保険 ■社内イベント（お花見、BBQ、懇親会、新年会など） ■役職手当 ■夜勤手当 ■プロフェッショナル手当 ■有給休暇補足： 有給休暇の付与日は入社した月日によって異なります。 4月1日から9月30日入社 10月1日付与 10月1日から3月31日入社 4月1日付与 ※1時間単位での取得可能
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝、年末年始休暇（年により変動）、夏季休暇（年により変動）、有給休暇（1時間単位での取得可能）、慶弔休暇、産前産後休暇（復職率100％）、育児休暇、裁判員休暇
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