法務
職務内容
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仕事内容
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【東京】楽天モバイルの事業成長を支える法務担当／新サービス・大型プロジェクトを支援／入社時英語力不問
【新サービス立上げや大型プロジェクトの法務支援を担当。事業部門と密接に連携しながら、事業推進とリスク管理の両面から価値を発揮できるポジションです】 楽天モバイルの事業成長を支える法務担当として、新サービス立上げや各種プロジェクトの法務支援をお任せします。契約審査だけでなく、事業スキームの構築や法的課題の解決を通じて、営業・マーケティング部門のパートナーとしてビジネス推進に深く関与いただきます。 ■業務内容 ご経験やご志向に応じて、以下の業務を担当いただきます。 ・新サービス立上げに伴う適用法令の調査および事業スキーム構築支援 ・各種プロジェクトに関する法的課題の分析や検討 ・契約書、利用規約、約款等の作成およびレビュー ・キャンペーン施策や広告表示に関する法的課題の分析および検討 ・訴訟や紛争案件への対応 ・営業・マーケティング施策に関するリーガルサポート ■ポジションの魅力 ・楽天グループの成長を牽引するモバイル事業に携われる ・法務の立場から新サービスや事業戦略に深く関与できる ・BtoC・BtoB双方の案件を経験し、幅広い法務スキルを習得できる ・スピード感ある環境で重要プロジェクトの最前線に関われる ・将来的にはグループ内異動やローテーションなど多彩なキャリアパスが広がる ■部署について 楽天モバイル株式会社は、日本で4番目の携帯キャリアとして通信サービスおよび関連事業を展開しています。法務部門では、事業スキーム設計、契約交渉、広告レビューなどを通じてビジネス全般をサポートしています。事業部門との距離が近く、スピード感のある意思決定や新たなチャレンジに携われる環境です。 ■働く環境 S&M法務グループは、BtoC分野を担当するBtoC Legal TeamとBtoB分野を担当するBtoB Legal Teamで構成されています。組織には新卒・中途ともに多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、法律事務所やメーカー、IT企業出身者も多数活躍中です。ご経験に応じていずれかのチームへ配属となりますが、継続的なローテーションを通じて幅広い案件に携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかの経験 ・企業での法務経験3年程度 ・法律事務所での法務2年程度 ※英語力について※ 本ポジションは入社時の内定条件に英語スコアは含まれません。 ただ、入社2年以内にTOEIC(R)テストスコア800点を取得していただくことになりますので、ご認識のみいただけますと幸いです。 ※2年以内に800点を取得できない方は月給がマイナス10%となります。 ＜語学補足＞ 入社後2年以内にTOEIC800点取得を目指して頂きます。※取得できなかった場合は月額給与10％減額
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス 勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 650万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,658円～681,266円 固定残業手当/月：86,342円～215,734円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,000円～897,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■給与改定年2回 ■賞与年2回 ■決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円迄支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。 ＜その他補足＞ ■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テスト（R）テスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP) ■朝食、昼食、夕食が原則無料で提供されます。和洋中イタリアン様々な料理が用意されております。 ■本社オフィスにはスポーツジム、ヘアサロン、ネイルサロン等の福利厚生施設がございます。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、生理休暇、特別休暇（慶弔・ボランティアなど）
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