アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-工作機械・産業機械・半導体製造装置・産業用ロボット
職務内容
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仕事内容
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【滋賀/草津】検査システム事業の特別ポジションサーチ（ハード・ソフト・Ai・画像処理・FAE等）
■求人概要： オムロンで検査システム事業を展開する検査システム事業本部において、ご希望や経験に応じて選考を実施します。当事業は生成AIやエネルギーに欠かせない半導体需要の高騰を受け、非常に業績が伸びていることから、組織強化のため複数ポジションで募集をしています。 ■ポジション概要： ●ハード ・検査装置開発部のハードウェア開発マネージャー(候補) ・基板検査装置およびX線検査装置のメカ設計 ・X線検査装置メカエンジニア ・基板外観検査装置設計エンジニア（量産設計・製造移管） ●ソフト・IT ・外観検査装置システム ソフトウエア開発技術者 ・X線検査装置ソフトウェアエンジニア ・検査システム事業におけるサービスの設計とIT基盤の構築/運用 ●AI ・【AI×開発改革】ソフトウェア開発変革リーダー（AI・DX推進） ・X線検査装置 装置アプリ開発(AIエンジニア） ●画像処理 ・X線検査装置 装置アプリ開発(画像処理） ・外観検査装置システム ソフトウエア開発技術者（画像処理） ●アプリケーションエンジニア・フィールドエンジニア ・X線検査装置 装置アプリケーションエンジニア ・技術サポートエンジニア_後方支援および技術サポートの課題解決およびエンジニア育成カリキュラムの企画立案・実行 ・基板外観およびX線検査装置のフィールドアプリケーションエンジニア／SMT検査装置システムソリューションエキスパート ・外観およびX線検査装置のフィールドアプリケーションエンジニア／半導体業界向け検査システムソリューションのエキスパート ■数字で見るオムロン： ・売上8,018億円/世界約120の国と地域に154社の子会社 ・特許保有数13,334件/研究開発費443億円 ・有給平均付与日数24.6日/有給取得日数平均20.7日/有給取得率87% ・独自制度の5日間連続休暇平均取得率97% ・管理職に占める女性従業員の割合13.2％ ・平均勤続年数18.9年 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械設計、回路設計、ソフトウェア開発、AIエンジニア、画像処理エンジニアなどいずれかの経験 ■歓迎条件： ・検査システムの知識・業界経験 ・電子部品・半導体業界向けの製品開発経験 ・ビジネスレベルの英語力
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801 オムロン京都センタービル 勤務地最寄駅：JR各線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 草津事業所 住所：滋賀県草津市西草津2-2-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／草津(滋賀県)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～700,000円 ＜月給＞ 270,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：福利厚生制度あり 寮社宅：入寮資格制限あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職年金制度(確定拠出年金制度) ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度：階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など ■自己啓発支援制度：高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC(R)テスト受験など ＜その他補足＞ ・寮/社宅制度（借上社宅 ※会社規定による） ・従業員持株会制度 ・休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等） ・再雇用制度 ・共済会 ・育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※１ ・育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）※１ ・介助/介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※１ 「※１」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇18日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など） ・節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間10～20日間 会社規定による） ・産前産後休暇／配偶者出産サポート休暇
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