設計監理
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
お台場【設計を支える建築士へ】社内建築士事務所スタッフ◆残業月～10h程・在宅週2日・フレックス◎
1級建築士を活かして働き方改善／年間1万件超の空間創造を支える【業界No.1東証プライム上場企業】 ☆「図面を描き続ける」だけではないキャリアへ。建築の専門知識で会社全体に影響を与えられるお仕事です。 ■仕事内容 社内一級建築士事務所に所属し、全社の空間プロジェクトを建築的な視点から支えていただきます。 商業施設、ホテル、企業PR施設、ワークプレイス、博覧会、博物館など、多種多様な案件に関わりながら、建築確認申請案件の設計レビューや技術的なアドバイスを実施。 設計担当として図面を描く業務ではなく、「この計画で安全性に問題はないか」「構造上問題なく成立するか」「法令上のリスクはないか」といった観点から、案件の品質向上とリスク低減を担うポジションです。 また、建築士事務所の登録・運営管理、契約内容の確認、社内から寄せられる建築関連相談への対応、人材育成や資格取得支援などにも携わっていただきます。 ■組織について 配属先はリスク管理領域を担う組織です。 事業部門とは異なる客観的な立場からプロジェクトに関与し、建築の専門家として社内各部門を支援します。 プロジェクトに横断的に関わるため、特定案件だけでなく会社全体の品質向上に貢献できることが特徴です。 ☆社内のさまざまな部門から相談を受けるため、専門性だけでなくコミュニケーション力や調整力も重要となります。 ☆「設計の最前線から少し視点を変え、建築技術を活かして組織全体を支えたい」という方に最適なポジションです。 ■働く環境 残業は月平均0～10時間程度。スーパーフレックス制度を導入しており、業務状況に応じて柔軟な働き方が可能です。 また、全社制度として週2日程度のリモートワークを活用しており、出社と在宅を組み合わせながら効率的に働けます。 実働7.5時間、土日祝休みで、長期的に専門性を発揮できる就業環境が整っています。 ■採用背景 将来を見据えた組織の若返りを目的とした採用です。次世代を担う中核人材として、長期的に建築士事務所の機能強化に貢献していただける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも満たす方 ・一級建築士、または二級建築士（入社後一級建築士取得必須）の資格所有者 ・CAD操作可能な方（JWW、Vetorworks、AutoCADいずれか） ・Excel（入力、書式設定、簡単な集計などの基本操作） ■歓迎条件 ・Excel（VLOOKUP等の関数を用いたデータ管理・集計経験） ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築士一級、建築士二級
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区台場2-3-4 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:30～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,500円～463,000円 ＜月給＞ 335,500円～463,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給いたします。 ■上記年収は残業代を含んだ想定です。 スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績によっては業績賞与を別途支給 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：等級や扶養応じて支給あり※正社員のみ 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上の方対象※正社員のみ ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■従業員持ち株会 ■各種社内クラブ活動、レクリエーション ■ベネフィットクラブ加入 ■短時間勤務制度、両立支援制度 ■休憩場所：各階にテーブル設置、社内分煙制（喫煙ブースあり）、社内弁当販売スペースあり ■正社員のみ：労働組合、継続雇用制度、企業型確定拠出年金、積立年金
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇（初月から発生）、ボランティア休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
この求人に興味がありますか？