生産管理（機械・電気）
職務内容
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仕事内容
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【神戸】生産管理│AI需要拡大を支える業務改革・システム企画◆国内No.1重工メーカー◆プライム上場
【年間休日127日／フルフレックス制度／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生】 ■業務内容： AI市場拡大に伴うデータセンター需要の冷却需要の高まりや、脱炭素社会の実現を支える国内トップシェアのターボ冷凍機を対象に、生産管理業務および生産管理システムの企画・改善を担当いただきます。 製品の部材手配から工場出荷までの生産管理業務に携わりながら、スケジューラや製造BOMなど基幹システムの開発・改善を通じて、製造現場の自動化・効率化を推進いただきます。 ■業務詳細： ・生産計画立案、工程・進捗管理 ・部材調達、納期管理、在庫最適化 ・社内外関係者との調整・折衝 ・生産管理業務の改善・標準化 ・生産管理システムの企画・導入 ・製造BOM改善による業務効率化 【取り巻く環境】 当社のターボ冷凍機は、省エネルギー・脱炭素・環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っており、オフィスビル・工場・空港に加え、急拡大するデータセンター市場を支える重要インフラとして高い需要を獲得しています。 これら従来の安定したニーズに加え、昨今のAI市場拡大に伴うデータセンターからの冷却需要が急増中。街づくりを支えるニーズから、デジタル社会を支えるグローバルな最先端のニーズまで、当社のモノづくりへの期待はかつてない高まりを見せています。 ■仕事の魅力： 地球温暖化係数が極めて小さい低GWP冷媒を採用した世界最高クラスの効率を誇るターボ冷凍機を通じ、グローバルな社会インフラを支えるポジションです。 生産管理の実務に深く関わることで製品が手配・出荷されるまでの全体フローを把握しつつ、自らの手でシステム化・自動化という業務改革を主導できます。現場とシステムの双方に強みを持つ生産管理とDX双方の専門性を高められる環境です。 ■働き方： グループメンバーは、20代の若手、キャリア採用者、経験豊富なベテランまで幅広い人員構成となっております。近年加入した方が第一線で活躍しているため、新しい方が馴染みやすいオープンな風土です。チームワークを大切にし、穏やかで相談しやすい職場の雰囲気づくりをしています。困ったことがあれば役職に関係なく意見を交わせるフラットさがあり、チームで業務を分担します。フレックスタイム、在宅勤務の活用など、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＼生産管理の経験を活かし、製造DX・SCM改革に挑戦できる環境／ ■必須条件： ・製造メーカーにて生産技術職もしくは生産管理職のご経験 ・国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力 ＊事務系/技術系出身問わずご活躍いただけます。第二新卒の方も歓迎。 ■歓迎条件： ・製造業でのサプライチェーンマネジメント（生産管理）実務経験 ・チームワーク、コミュニケーション能力 ・誠実さ、熱意、問題解決力
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 三菱重工サーマルシステムズ 神戸造船所 住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号 勤務地最寄駅：神戸地下鉄 海岸線／和田岬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■出向先：三菱重工サーマルシステムズ株式会社■事業内容：冷熱製品の設計、製造、調達、品質に係る事業等 ＜試用期間＞ 0ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 670万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～600,000円 ＜月給＞ 285,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給致します。 記載の年収は残業代や家賃補助は含んでおりません。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ在籍出向となります。他社員と同様の雇用となり、入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：一例：独身/単身：4.5万円、世帯：6万円支給 寮社宅：一般的な賃貸物件の20-30%の費用で入居可 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・介護休業、勤務制度 ・寮、社宅 ・総合病院、診療所 ・保養所、契約ホテル ・スポーツ施設 他
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■完全週休2日制（土・日・祝）※勤務地により一部振替あり ■年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、結婚休暇、出産休暇など
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