広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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仕事内容
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【東京／在宅中心】広告営業◆ルナルナを活用したヘルスケアマーケティング支援／社会貢献性高
～女性の健康課題に向き合うヘルスケアマーケティング推進・広告営業／「ルナルナ」など運営企業／リモートワーク主体・フルフレックス導入～ ■業務内容： ◇ウイメンズヘルスケアサービス「ルナルナ」を中心とした自社メディア・関連サービスを活用し、企業・製薬メーカー等に対する広告営業・マーケティング支援を担当いただきます。 ◇ルナルナは、月経・妊活・妊娠・出産・更年期など、女性のライフステージや健康課題に寄り添いながら、企業のコミュニケーションを支援するヘルスケア特化型のマーケティングプラットフォームです。単なる広告枠の販売ではなく、認知形成、理解促進、行動変容までを見据え、ユーザーと企業・ブランドの適切な接点づくりを実現していくことが当ポジションのミッションです。 ◇扱うテーマは、女性の健康や医療、ライフステージに関わるものが中心です。だからこそ、広告効果だけでなく、ユーザーにとって安心・信頼できる情報発信であること、ヘルスケア領域ならではの配慮を持ったコミュニケーション設計であることが重要です。社会的意義の高いテーマに、クライアントと共に向き合い、新しいマーケティングの形をつくっていける点が、この仕事の大きな魅力です。 ◇広告領域においては、企業・製薬メーカー等に対し、ルナルナのサービスを活用した情報発信や広告出稿、アライアンスを支援しています。純広告、タイアップ、プレゼントキャンペーン、ユーザーアンケートなどの多様なソリューションに加え、疾患啓発や受診勧奨など、ヘルスケア領域に特化した広告・マーケティング支援を行っております。 単に「広告を売る」のではなく、女性の健康課題に向き合う企業と、必要な情報を求めるユーザーを適切につなぐ仕事です。ユーザー、クライアント、社会のそれぞれに価値を届ける提案に挑戦できます。 ■業務詳細： ◇新規および既存顧客への営業活動、課題ヒアリング ◇ルナルナを中心とした自社メディアを活用した広告企画の立案、提案 ◇バナー、動画、タイアップ、プレゼントキャンペーン、ユーザーアンケート等の提案 ◇疾患啓発、受診勧奨などヘルスケア領域に特化した企画の提案 ◇広告企画の進行管理、スケジュール・予算管理 ◇効果分析、レポーティング、改善提案 ◇社内の制作・運用・開発・法務／審査関連部門との連携 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験1年以上（有形・無形不問） ・企画書、提案資料の作成経験 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方 ■歓迎条件： ・広告代理店、メディア、媒体社での営業経験 ・無形商材、Web広告、タイアップ広告、コンテンツマーケティングの提案経験 ・医療、製薬、ヘルスケア領域への興味・関心 ・新規企画やアライアンス提案に携わった経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,400円～327,400円 固定残業手当/月：54,880円～65,480円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,280円～392,880円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限15万/月） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 役職定年、一次定年なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後オリエンテーション、Webプロデュース研修、マーケティング研修、プロジェクトマネジメント研修、個人情報保護研修、メンタルヘルス研修、MBA取得支援、各種外部研修の他、OJTが中心となります。 ＜その他補足＞ ■クラブ活動補助金制度 ■人間ドック・脳ドック補助金支給 ■オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンジスペース ■オススメ飲料割引 ■希望者への産業医面談 ■育児・介護休業 ■テレワーク手当（月5千円）等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇（7日間）、有給休暇（入社直後2～10日／最高付与20日）、慶弔休暇 等
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