デザイナー（グラフィック・その他）

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仕事内容

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【愛知/岡崎】CGクリエイター◆三菱ブランドの価値を向上するクリエイト業務／社宅有[3929]

【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■デザイン本部vision&mission： ◎Vision：世界で認められる魅力あるデザインで三菱ブランドの価値を向上 ◎Mission：三菱らしさの強化と魅力あるデザインの創出、競争力のあるデザイン開発、人材の育成と強化 ■入社後の担当領域： 先行、量産車のデザイン開発におけるCGクリエイト業務 ＜具体的には＞ ・デザイン検討やプレゼンテーション用のCG静止画・動画の制作。 ・VRでデザイン検討を行う為のシミュレーション用コンテンツ制作。 ・デザインレビュー、各イベントにおけるカメラクルー作業。 ■配属予定部門概要： デザイン本部では、当社方針に基いた先行・量産開発におけるスタイリング開発及びデザイン戦略に関する業務を国内の岡崎・東京、ドイツのフランクフルトの3拠点で連携して行っています。 ＜部署の役割＞ ・ブランド強化に向けたデザイン戦略の立案、実行業務 ・調査・検証作業を通じた商品、デザイン企画立案業務 ・先行、量産車デザイン開発のプロジェクトマネージメント業務 ・先行、量産車のデザイン、内外装カラー＆マテリアルデザイン、インターフェースデザイン開発業務 ・ブランドを訴求するグラフィックデザイン業務 ・デザイン開発におけるスケッチ/3Dデータからのサーフェースモデリング業務 ・デザイン開発におけるデータの玉成業務 ■採用背景： 重点領域強化とリーダー層の採用 当社中期経営計画でのデザイン開発を遂行するために必要な人員を採用する。 アライアンスおよび国内外の協力会社と連携したデザイン開発をリーダーもしくは将来リーダー候補として遂行する人材を強化する。 ■使用ツール： Unreal Engine、VRED、Aftereffects、Photoshopなどのデザイン開発ツール ■業務の魅力・やりがい： 自分が制作した自動車CGの静止画や動画が、イベントやカタログ、各種メディアで活用され、多くの人の目に触れることに大きなやりがいを感じます。 制作物がブランドや商品の魅力を伝える役割を担っていることを実感できる仕事です。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・自動車業界もしくは映像業界の実務経験 ・デザイン関連の専門学校卒相当以上のデザインツールスキル ■歓迎条件： ・カメラ撮影の知識 ・CG画像製作のスキル ・社内関係部署との折衝・調整業務の経験 ・英語でのコミュニケーションスキル

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 岡崎製作所 住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 勤務地最寄駅：名鉄本線／新安城駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置））

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,800円～450,000円 ＜月給＞ 246,800円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します ＜昇給＞年1回 ＜賞与＞年2回（6月・12月）※支給額は業績と評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定による 家族手当：規定有（扶養家族1名17400円 以降3800円） 寮社宅：独身寮(月1～2万程度)、社宅(賃料7割を補助) 社会保険：各種社会保険完備（社内規定による） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修／入社2年目・3年目研修／階層別教育／昇進者・昇進候補者研修／異文化交流研修／エンジニア研修／グローバルマインド・コミュニケーション研修／英会話・TOEIC(R)テストプログラム／海外派遣前研修など ＜その他補足＞ ■待遇／福利厚生： ・社宅／独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備、カフェテリアプラン、リモートワーク補助（1日につき200円支給） ・社員パーソナル賃金規則 ・財形貯蓄諸規則（一般／住宅／年金） ・三菱車割引購入制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 【有休】半日休暇取得可／初年度は入社月に応じて支給／繰越分含め最大40日／23年度取得率実績94.8%（平均取得日数17日／年 ） 【その他】妊娠・産前産後・育児休業、看護・介護休業、その他特別休暇