その他法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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仕事内容
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【横浜】富士フイルムG＊法人営業・企画立案（BPOサービス）◆在宅勤務可／残業月10H程度
【製造業向けマニュアル制作・翻訳サービスの営業および販売戦略・企画立案/サービス拡大をリード/PoC含め複数のプロジェクトを推進中】 ■業務概要 富士フイルムBIのBPOサービス事業「マニュアル制作及び翻訳サービス」の専門営業及び企画推進をミッションとして、サービスの付加価値向上と事業拡大に貢献頂く事を期待しています。 ※担当サービス：テクニカルコンテンツサービス https://www.fujifilm.com/fb/ja/solutions/wide-variety/technicalcontent ■業務詳細 ・ヒアリング及び課題抽出、解決策の提案、契約締結支援、他 ・グループ会社（国内営業統括会社:富士フイルムビジネスイノベーションジャパン）への販売施策の立案・展開 ・各支社向けの勉強会の企画・開催、営業資料作成 ・市場分析、顧客ニーズ分析を通して、社内外と連携の上、新メニューの企画立案・開発 ・ターゲット選定、リスト作成、シナリオ立案 ※富士フイルムビジネスイノベーションジャパンに所属する全国の営業と協業しながら、同サービスの拡大をリード頂きます。 ※顧客は製造業中心に業務は幅広く想定しています。 ※案件獲得後のマニュアル制作及び翻訳業務については、今回配属グループの別組織が対応致します。 ■業務の魅力 ・従来のサービスメニューに加え、新たな切り口でサービス展開に取り組んでおり、現在PoC含め複数のプロジェクトを進めています。 ・同社は強固な販売チャネル（グループ会社：富士フイルムビジネスイノベーションジャパン）があり、グループ間で協業しながら、同ビジネスを拡大していきます。 ※対面商談の場合は短期出張（日帰りや一泊二日等）が発生する可能性があります。 ■企業魅力： ・自社クラウドサービス商品を成長領域に位置づけており、サービス実現のための充実した基盤を活用して、大規模なクラウドサービスでもアプリケーション(価値)に専念した開発が可能です。 ・複合機ビジネスで培った国内/海外の顧客基盤があり、それを受け入れる市場が形成されています。 ・育児、子育て、介護、等々の事情に配慮し、在宅勤務の拡大も可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験 ・マニュアル及びコンテンツ制作における営業・顧客対応経験 ・BPOサービスにおける営業、企画経験 ■歓迎条件： ・製造業における業務知識や業務フローに関する知見 ・マニュアル制作及び翻訳に関する知見 ・CMS（コンテンツ管理）やWebマニュアルに関する知識 ・新たなサービス開発やマーケットに対してアプローチした経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 横浜みなとみらい事業所 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:10 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～633,000円 ＜月給＞ 350,000円～633,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、当社規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足無し 家族手当：会社規定に基づく 住宅手当：会社規定に基づく 寮社宅：会社規定に基づく 社会保険：各種保険完備 厚生年金基金：補足無し 退職金制度：年金制度あり ＜定年＞ 60歳 補足無し ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育、自己啓発援助、国内外留学ほか ＜その他補足＞ ■年次有給休暇（4月1日～9月末入社：12日、10月1日～12月末入社：7日、1月1日～3月末入社：5日） ■住宅補助手当（※条件による） ■育児休職制度、家族介護休職制度、教育休職制度 ■配偶者転勤帯同制度、ソーシャルサービス休職制度 ■共済会、グループ保険 ■永年勤続表彰 ■出産一時金 ■富士フイルムグループ従業員持株会 ■コアタイム：通常のコアタイムは労働時間区分に記載の通り。育児（子が小学6年まで）、介護に携わる社員については10:30～15:00に短縮
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（最高付与日数20日※入社月により入社直後に5日～12日間付与。1年勤続後20日付与／時間単位取得可能）、積立有給休暇、特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）
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