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仕事内容

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【横浜市都筑区/未経験歓迎】注文・分譲住宅の意匠設計｜デザイン・品質に強み◎／30期連続黒字経営

～クリエイティブに集中できる環境・図面作成は外部に依頼／デザイン、価格、品質に強みあり◎／設立以来連続黒字の住宅メーカー～横浜・川崎を中心にデザイナーズ注文住宅の企画・設計・施工までトータルで手掛ける当社にて、注文住宅や分譲住宅の設計業務をお任せします。 ■業務内容：注文住宅を中心に、お客様の希望をヒアリングし、理想の住まいを企画・提案する意匠設計業務となります。・お客様へのヒアリング、プランニング・基本デザイン・アイデア出し、資料作成、プランのブラッシュアップ・コンセプトやデザインのプレゼンテーション・実施設計に向けた仕様決定、施工完了・引渡しまでの対応 ※特徴※ CADによる作図業務は外部へ委託しております。お客様との打ち合わせや企画・デザイン提案に注力できます。 ■組織構成：マネージャー1名、課長3名、係長3名、主任（20代～40代）、メンバー ■当社の魅力：・木造戸建て住宅の設計～施工、アフターフォローまで一貫した事業を展開しています。・デザインによる美しさだけでなく、機能性による使いやすさを含め、住む方のことを考えたサポートにより、お客様の信頼を獲得しています。・常時350棟以上の分譲物件の在庫を持つ建売事業を併業する会社ですので、自社未公開の土地を含めて不動産情報に強い為、土地探しから関われます。 ■当社の特徴：【年間250棟の施工実績】 ◇当社は田園都市線、ブルーラインの沿線を中心に、横浜・川崎に根差したハウスメーカーです。 ◇不動産仲介会社としてスタートしているため、用地仕入れに関するノウハウに強みを持っており、区画の開発を通して年間約250棟の施工実績を誇ります。そのノウハウを活かした資金調達力によって他メーカーよりも安く土地を仕入れることが可能で、「価格は他社よりリーズナブルで、品質は高い住居」を提供しています。 ◇80棟以上の大型分譲地や注文住宅など、手掛けるシーンは様々ですが、どれも妥協せずデザインや機能性にこだわりをもっています。 ◇経営基盤も安定しており、最新のツールやシステムなどを導入し、就労環境への投資は惜しまない風土です。 ◇若い社員を中心に、新しいデザインや商品企画などを提案し、風通しが良く、新しいことにチャレンジする企業風土が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞＼業界未経験歓迎＆職種未経験歓迎／ ■必須条件：・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件：・設計事務所・ハウスメーカー・分譲住宅・店舗など、注文住宅の経験がない方も歓迎です。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2-23-14 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／仲町台駅受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり(電子タバコのみ)）変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月勤務条件に変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～330,000円固定残業手当/月：55,000円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～404,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※査定は毎月実施、その積み重ねで昇給額決定 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有社会保険完備＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給（上限35,000円/月）家族手当：扶養1人につき5000円／月住宅手当：無補足事項なし寮社宅：社宅有(単身者、ファミリー可) 厚生年金基金：無補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞未経験者は上司の打ち合わせに同席し、約半年間のサポート業務を通じて習得。その後、上司の支援のもとで担当を持ち、約1年での独り立ちを目指します。経験者は習熟度に応じて早期に担当を持つことも可能です＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■各種資格手当(1級施工管理技士：2万円、2級施工管理技士：5千円、宅地建物取引士：3万円他)(一級建築士3万円／月、二級建築士1万円／月） ■資格取得支援制度ほか ■各種表彰制度（努力賞、新人賞など） ■報奨金制度 ■保険組合加入 ■財形貯蓄制度もしくは職場積立（NISA） ※奨励金として積立て額の10％を会社が負担し、上乗せ支給して積立 ■定年後の永年雇用制度（雇用条件同じ） ■社員旅行 ※勤続 1 年以上の方が対象。自由参加です

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は火・水）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日夏季(4日)・年末年始(10連休)・GW(3連休)、有給、産前産後・育児・介護・慶弔、結婚・誕生日・記念日休暇

建築意匠設計

職務内容

仕事内容

勤務地

給与