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食品・飲料営業(国内)

Other
敷島住宅株式会社
大津市, 日本¥4,500,000 - ¥6,500,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大津市】注文住宅営業<反響>賃貸仲介経験活かす◆残業20h程/ノルマ無/60年黒字/年休122日

《賃貸仲介などからキャリアチェンジしたい方へ/ノルマ無しでも年収UP/反響営業/年休122日・残業20H程/創業60年超え黒字経営の安定性》 <こんな人におすすめ!> ◎ノルマに追われる賃貸仲介から、住宅販売へキャリアチェンジしたい ◎取得した宅地建物取引士資格や不動産知識を活かしたい ◎シフト制から固定休へ働き方を変え、住宅提案の専門性を高めたい ■お任せする仕事 モデルハウスへの来場者やお問い合わせいただいたお客様に、戸建て分譲住宅をご提案します。賃貸仲介などで培った物件提案力や顧客折衝力を活かし、間取り・設備・資金計画まで踏み込んだ住まい選びを支援します。 ■具体的な業務内容 ・モデルハウス来場者や問い合わせ顧客への住宅提案 ・家族構成、ライフプラン、予算、希望条件のヒアリング ・住宅の特徴、間取り、設備仕様、資金計画の説明・提案 ・現地見学会での案内、商談、契約に向けた継続フォロー ・成約後の引き渡し支援、リフォーム・建て替え相談への対応 ※売り込みの電話や飛び込み営業はありません。複数回の商談を通じて信頼関係を築く反響営業で、過度なノルマに追われず、お客様に合った提案へ集中できます。 \同ポジションの魅力!!/ ・賃貸仲介の経験を活かし、住宅販売の専門性を高められる ・間取りや設備、資金計画まで提案領域を広げられる ・成果を正当に評価し、勤続4年で年収840万円の実績あり ■入社後について 入社後はOJTを通じて、戸建て住宅の商品知識や商談の進め方、資金計画の基礎を習得します。相談しやすい落ち着いた組織で、研修支援制度も利用可能。宅地建物取引士などの資格には手当も支給されます。 ■はたらき方: 年間休日122日、水・木曜の完全週休2日制で、残業は月20時間程度。転勤はなく、守口市に腰を据えて働けます。有給休暇は入社時に3日、半年後に7日付与され、時短勤務も相談可能です。 ■敷島住宅株式会社について 1962年設立。大阪・京都・滋賀を中心に、新築戸建て、注文住宅、リフォームなどを展開。用地仕入れから設計・施工、販売、アフターメンテナンスまでの一貫体制と、地域密着で培った提案力が強みです。多様なニーズに応える企画力と、質の高い住まいづくりを追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・建設または不動産業界での営業経験 ・宅地建物取引士 ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎要件: ・戸建て住宅の販売経験 ・不動産売買仲介経験 ・賃貸仲介経験 ・宅地建物取引士

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勤務地

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<勤務地詳細> 滋賀支店 住所:滋賀県大津市湖城が丘6番15号 勤務地最寄駅:JR東海道本線/膳所駅 受動喫煙対策:その他(・屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~419,000円 固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~444,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(11月)、賞与:年2回(6月・12月/※前年実績:2ヶ月分) ・残業手当補足:固定残業代制(超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者8,000円、子5,000円~10,000円 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:1年以上勤務者が対象 <定年> 65歳 再雇用(継続雇用)制度あり <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修、研修支援制度、資格手当(宅建・施工管理技士・建築士などの資格により5000円~3万円を支給) <その他補足> ・時短制度、慶弔金制度、リロクラブ、社内表彰制度 ・社内行事(運動会/社員旅行/新年会等)、企業型確定拠出年金制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は水・木) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■特別休暇: ・夏季6日、年末年始8日、その他(公休は会社カレンダーによる)、慶事休暇 ■有給:入社後即3日付与、半年後7日付与

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