プラント-プラント設計（機械）
職務内容
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仕事内容
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【寝屋川】機械設計＜排水処理設備＞プライム上場／在宅勤務可／フレックス／家族・住宅手当有／福利厚生◎
～技術営業から設計、試運転まで一気通貫で携われる環境ソリューション事業／「健康経営優良法人」「くるみん認定」「えるぼし認定」取得企業／将来的にPMとして活躍可能～～ ■採用背景： 既存の排水処理設備事業に加え、電気集塵機をはじめとする新規事業領域の拡大を進めており、体制強化のための増員募集です。 ■業務内容： 排水処理設備の機械設計業務をお任せします。 設計業務だけでなく、顧客との技術打合せや提案、試運転、納品まで一貫して携わることができるため、自身が手掛けた設備が稼働するまで見届けられるやりがいがあります。 ＜具体的には＞ ・排水処理設備の詳細設計、見積設計 ・顧客との技術打合せ・技術提案 ・現地試運転・立上げ対応 ・プロジェクト全体の進捗・品質管理 ※将来的にはプロジェクトマネージャーとして案件全体の管理にも携わっていただきます。 ■扱う製品 ・クラボウエンジニアリング部HP https://www.kurabo.co.jp/eng/ ・排水処理設備 https://www.kurabo.co.jp/eng/product/drain/ ※案件状況やご経験によっては、排ガス処理設備など環境関連設備の設計業務に携わる機会もあります。 ■組織構成： エンジニアリング部（課長含め8名） ・年齢層：25歳～50歳 ・プロジェクトマネージャー制 ・チームで案件を推進する体制 ※経験者採用の方にも教育担当がつき、実務を通じて製品知識や業務理解を深めていただけます。 ■働き方： ・テレワーク制度あり ・フレックスタイム制度あり ・出張：月数回程度 ※案件によっては現地立上げ対応のため、日帰りから長期（2週間～最長3か月程度）の出張が発生する場合があります。 ■キャリアモデル 排水処理設備に限らず、エンジニアリング部が扱うさまざまな設備・製品に携わる機会があります。 将来的には技術営業やプロジェクトマネジメントの経験を積みながら、管理職として活躍いただくことも可能です。 ※HPにて、社員インタビュー動画公開中です！ ⇒https://www.kurabo.co.jp/recruit/job_people/plant/ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか必須 ・2DCADを使用した排水設備やプラントの設計経験（工場の浄水設備等も可） ※ポンプや機器単体ではなく、システムの設計経験が必須となります。 ・プラントまたは建築の施工・メンテナンス経験（図面は理解ができる程度でも可） ■歓迎条件： ・エネルギー管理士、公害防止管理者（大気、水質） ～CADはAutoCADを使用しています（他のCADソフト経験も歓迎）～
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ クラボウ寝屋川ビル 住所：大阪府寝屋川市下木田町14-41 クラボウ寝屋川ビル 勤務地最寄駅：京阪線／萱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 580万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,000円～510,000円 ＜月給＞ 352,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は部署の平均残業時間（20時間）分の時間外手当含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に準じて支給 家族手当：子1人目20,100円、２人目以降5,000円/人 住宅手当：社内規定に基づき10,500円～78,750円支給 寮社宅：寮：1万円程度/月、社宅：2万円程度/月 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職一時金及び確定拠出年金で構成されます。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT。その他、階層別教育（立場に応じたスキル教育）、選抜型教育（幹部候補向け、資質・戦略推進力教育）、専門教育（職種に応じた専門スキル教育）や自己啓発支援（語学・資格受験への支援等）もあり。 ＜その他補足＞ ■テレワーク制度あり※週２日分相当時間以内 ■フレックスタイム制度あり ■育児支援制度・介護支援制度あり ※時短勤務・時差出勤・休職取得・残業免除・残業制限など ■勤務地手当あり※支給月額は職能等級によって異なる ■独身借上寮あり※35歳未満 ■副業制度あり ■資産形成・保険：財形貯蓄（住宅・年金）、社員持株会、企業年金など ■クラボウハピネスクラブ
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、つわり休暇、介護休暇、ドナー休暇など ※有給休暇は半日単位・時間単位で取得可能です。
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