電気設備設計
職務内容
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仕事内容
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【東京／小伝馬町駅】設計・積算／電気設備の技術提案～竣工まで◆賞与4ヶ月実績◆大手メーカー取引多数
＜『電気設備工事』というインフラ事業で社会に貢献している企業／無借金経営／電気設備工事現場における「施工の全体管理」を担う役割でスキルアップ可能＞ ■業務概要： 関東近県で大手メーカーの工場や水処理施設、公共事業などの工事現場にかかわる電気設備に関する以下の業務をご担当いただきます。 当社は2027年に創業80年を迎え、その歴史の中で多くの顧客との信頼関係を築いてきました。 「電気と言ったら川瀬さん！」と言ってもらえるような関係性をもとに、安定した経営基盤を築いています。 ■業務詳細： 建設工事に関する以下の業務や竣工までの取りまとめ業務をご担当頂きます。 ◇工事に関する見積業務 ◇工事基本設計・現場調査 ◇現地施工管理（安全・品質・工程などの管理） ■業務のやりがい： 工事部と営業部の中間に位置する部署になります。お客様へ工事を受注するまでに技術的な提案を行うことも可能です。設計や積算を行う際、お客様のことを考えてご提案したものが、そのまま採用された時や感謝されたときはとても嬉しいです。 ■魅力： ＜社会インフラを支える仕事＞ 生活や産業に欠かせない電気設備に携わり、自身が手掛けた設備が形として残るやりがいを実感できます。 ＜幅広い技術を習得可能＞ 高圧受電設備や制御盤、照明設備など幅広い案件に携われるため、技術力向上や資格取得、キャリアアップを目指せます。 ＜現場の司令塔として活躍＞ 職人や協力会社をまとめながら現場全体を管理し、工程・品質・安全を支える中心的な役割を担います。 ＜社員を大切にする社風＞ 「人を大切にする」という考えのもと、相談しやすい組織づくりや働きやすい環境整備を推進。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・現場代理人経験3年以上 ■歓迎条件： ・電気施工管理技士をお持ちの方 ・電気工事士をお持ちの方 ・CAD（DWG_AUとCAD）で施工図を作成した経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町14-15 マツモトビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国支店、営業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,500円～337,350円 ＜月給＞ 304,500円～337,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※上記年収は残業代10時間程度を含んだ想定です。 ■賞与：年2回（6月・12月）※別途9月には業績により業績賞与の支給あり（1～4か月）※2026年度実績4か月支給 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円まで 家族手当：補足事項なし 住宅手当：本人名義の賃貸又は自己住宅に居住している従業員対象 寮社宅：借り上げ社宅制度あり 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上の方対象※正社員のみ ＜定年＞ 60歳 ※60歳以上の再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度（技能資格手当一時金） ■技能資格手当 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■契約施設（リゾートトラスト／低価格で利用可能） ■各種エンタメチケット補助 ■福利厚生会員サービス（カフェテリアHQ）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給は半日利用、時間利用（年間5日まで）可能
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