不動産開発企画
職務内容
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仕事内容
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<名古屋/未経験者歓迎!>不動産開発営業/土日祝休み・年休124日・月残業20h以下/インセンティブ
【大卒1年目の方・第二新卒歓迎!/大規模な案件を動かす仕事のやりがい◎/急成長のベンチャー企業で裁量権の大きい環境/住宅手当・家族手当・退職金制度あり】 ■業務内容: 東京、名古屋、その他西日本の主要都市を中心に投資用ワンルームマンションの開発・販売・管理を一貫して行い、お客様の資産形成をコンサルティングするメイクスグループ。今回募集するのは、"不動産仕入れ開発職"です。自社マンションシリーズ開発用地の取得・売却における企画・営業を行っていただきます。 ■業務詳細: 【具体的には】 ・不動産業者の新規開拓と土地情報の収集 ・設計事務所やゼネコンとのやり取り ・事業計画の作成等 <抜群の商品力が自慢!> 物件の立地はもちろん高級ホテルのようなデザイン、使い勝手のいい設備などにより入居率は驚異の97%以上!直近では若手アーティストの作品をエントランス等に取り入れた"アートマンションシリーズ"などメイクスグループならではの物件を多数展開しています! <不動産業界での専門性を高めながらキャリアUP!> 未経験スタートでも入社2~3年目には自身で用地の仕入れができるまで成長可能!情報収集だけでなく、土地の仕入れ後の建築管理部門との調整業務などを含め、案件に一貫して携われるのもベンチャー企業ならではの魅力です。不動産業界で専門性を高めながらスキルUP&キャリアUPを目指したい方大歓迎です! ■就業環境: 長期就業できる環境◎ ・月残業20h以下 ・年間休日124日 ・土日祝休み ・長期休暇制度あり ・産休育休制度利用実績多数 ・「健康経営優良法人2025」認定 ・「くるみん」認定 ■福利厚生充実!: ・資格手当、住宅手当や退職金制度など手当充実 ■当社について: <不動産の上流から下流まで事業を経営/高い入居率で事業は安定> 当グループは不動産企画・開発から販売、賃貸管理・建物管理までを一貫して担い成長を続けています。東京や名古屋、広島、福岡などの主要都市に展開する投資用ワンルームマンションは高い入居率を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎/26卒OK/第二新卒歓迎>
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勤務地
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<勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス 7階 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名城線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中給与に変更はございません
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給与
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<予定年収> 344万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,907円~280,907円 固定残業手当/月:40,093円~69,093円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・前職給与を考慮した上で決定します。 ■賃金改定:年1回(年2回査定) ■賞与:年2回(業績により支給) ■インセンティブあり ■モデル年収例: 600万円/20代メンバー 1500万円/30代マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:18万円/6か月 家族手当:配偶者5千円/月、子1人 1万円/月 ※扶養の場合 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・eラーニング ・資格手当(月額):宅建士3万円、管理業務主任者2万円、賃貸不動産経営管理士1万円※上限5万 ・資格合格祝金 ・学習支援制度(業務に必要な知識習得/半額補助) <その他補足> ■住宅手当 ・自社管理物件:家賃5万円以上は月2万円/3万円以上5万円未満は月1万円 ・会社指定範囲:家賃5万円以上は月5千円/3万円以上5万円未満は月3千円 ■健康経営(定期健康診断の実施・費用負担等) ■SSS制度(学習支援制度) ■社員旅行 ※参加自由 ■401K制度(確定拠出型年金制度) ■産休育休 ■短時間勤務制度 ■フレックスタイム制度(対象者制限有) ■介護休業 ■退職金制度(勤続2年以上から対象) ■子の看護休暇、生理休暇(50%有給)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■完全週休2日(土日祝) ■年末年始休暇 ■セルフディスカバリー休暇(入社3か月以降の社員であれば利用目的を問わず1週間~1ヶ月間の休暇を取得することができます。※年1回まで)
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