サービスエンジニア・サポートエンジニア-精密・計測・分析機器サービスエンジニア
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【国分寺】計測器のフィールドエンジニア/プライム上場G/年休125日
～年休125日（土日祝）/プライム上場リオングループで事業安定性◎/家族手当・住宅手当等福利厚生充実～ ■業務内容： リオン製微粒子計測器の計測システムの設置立上げと保守点検、現地校正を主業務とするフィールドエンジニアとして就業いただきます。微粒子計は全国にある半導体工場、医薬品工場で使われています。 出張で現地に赴き、設置工事、メンテナンスを担当いただきます。 １案件あたり約２，３日掛かるものを、親会社や協力会社と同行し、２名１組で対応します。大規模な案件の場合、１組４名以上、１週間以上といった業務もあります。出張以外の際は、内勤業務として、出張の準備や、微粒子計測器の検査業務の一部を担当いただきます。 ■担当製品について： ▽微粒子計測器 目に見えない空気中や液体中の微粒子を正確に検知し、製造環境を守るため、主にクリーンルームに設置されています。顧客先としては半導体メーカー、食品メーカーなどがあります。エリアは全国と海外主要都市になります。国内、海外ともに代理店があり、分担して業務を行っています。 ■組織構成： 微粒子計測器グループには、30名ほど所属しており、30代の社員を中心に、専門性の高いメンテナンス技術をもったベテランメンバーが多数在籍しています。この度、親会社であるリオン株式会社からフィールド部門のメンテナンス技術を継承することから、新たなメンバーを募集することになりました。機器製造元の親会社より業務に関する教育や引継ぎを行いますので、技術面にもフォローアップが図りやすく、微粒子計測器に関して未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■当社について： 2002年にリオン株式会社（プライム市場上場）のサービス部門を分社した形で設立。リオングループの製品を導入した顧客の各種計測機器のメンテナンスや修理を主に行っているため、事業として安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気知識、工具を使用した業務経験 ・自動車運転免許 ■歓迎条件： ・計測器の製造・保守経験者、フィールドエンジニアに係る業務経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 国分寺事業所 住所：東京都国分寺市東元町3-20-41 勤務地最寄駅：JR中央線／国分寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間30分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項はありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：30歳既婚者：450万円（諸手当、残業代含む） ■年間賞与：4.34ヵ月（直近実績） ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：中退共 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、中堅社員研修、管理者研修、リーダーシップ研修、他 CS研修、技術研修、語学研修、自己啓発支援制度等 資格取得補助、無料通信教育コース、社外勉強会参加への費用補助等 ＜その他補足＞ ・家族手当： 扶養有の場合:配偶者16,000円、その他家族1名あたり6,000円 ・住宅手当： 扶養有の場合:3万円、扶養無の場合:2万円 ※何れも本人が世帯主の場合 各種社会保険加入、交通費全額、退職金制度、福利厚生代行サービス、持株会制度、その他
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝日（ただし、会社カレンダーによる年間2回の土曜日出勤あり） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
この求人に興味がありますか？