装置・工作機械・産業機械営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【札幌】社会インフラを支える既存営業◇営業未経験歓迎／官公庁・ゼネコン等が主要顧客
【残業は月15時間以内／多様な手当てで福利厚生充実／90年以上の歴史を持ち安定性◎】 ■業務内容について 上下水道・発電所・プラント・公共施設など社会インフラを支える「管継手（パイプジョイント）」の提案営業をお任せします。既製品の販売だけでなく、社内技術部門と連携しながらオーダーメイド製品を提案するため、提案力や調整力を身につけられる環境です。 お客様は水道局などの官公庁、ゼネコン、プラントメーカーが中心です。 ・既存顧客へのルート営業 ・現場調査、課題ヒアリング ・技術部門との打ち合わせ ・製品企画、見積作成 ・施工時の説明、立会い ・導入後のフォロー、メンテナンス調整 ※取り扱う製品である管継手(パイプ用ジョイント)とは、バルブと管や、管と管を接続し延長する配管部材です。当社の「伸縮可とう継手」は、上下水道・ビル設備、発電所など、様々な場所で利用されています。 ■働き方 月の残業時間は15時間以内になります。 年間休日125日（完全週休二日制・土日祝休み） 独身手当・独身寮を完備、家族手当・子供手当等あり ※平均勤続年数14.1年で長期でのご活躍が可能です！ ■入社後の流れ 入社後は本社および工場で約2週間の研修を実施します。 製品知識や製造工程を学んだ後、配属先でOJTを行い、徐々に担当顧客を引き継いでいきます。業界未経験の方も安心してスタートできる教育体制です。 ■この仕事の魅力 （1）社会インフラを支える安定事業 当社製品は全国のインフラ分野(上下水道・発電所など)に採用されており、景気の影響を受けにくく安定した事業基盤があります。 （2）オーダーメイド提案で営業力が身につく お客様の課題に合わせて最適な製品を提案するため、ルート営業だけでなく課題解決型の提案力や調整力を磨くことができます。 （3）今後も需要が続く成長分野 耐震化工事や老朽化した設備の更新需要に加え、IoT技術を活用した新製品開発も推進し。長年培った技術力を強みに、さらなる成長を続けています。 ■同社について 同社は「管継手」と呼ばれるパイプ用ジョイントのトップメーカーです。製品は上下水道、工業用水、ダム、発電所など幅広い分野で利用されており、全国の上下水道への導入実績と90年以上の歴史で高い信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件：どちらも満たす方 社会人経験がある方（1年以上） 顧客折衝経験がある方 ■歓迎条件： 法人・個人営業経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市中央区北一条西4丁目1番2号 武田りそなビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：55分（12:00～12:55） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇に変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,400円～295,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 251,400円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：昨年実績4.1ヶ月 営業手当：15,000円 ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者手当、児童手当 住宅手当：3万～4万5千円（支給要件は会社規定による） 寮社宅：社宅、借上社宅、社員寮（東京） 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得補助制度・資格手当あり。入社後は、本社、神戸工場、滋賀工場で約2週間の研修を実施します。工場研修では、実際に製品の製造に携わります。研修後に各配属先で、先輩社員のもと実務を学んでいただきます。 ＜その他補足＞ 慶弔金、福利厚生支援サービスCLUB CCI、資格取得支援制度、永年勤続表彰等 独身手当5,000円、配偶者手当25,000円、児童手当15,000円、都市手当（東京勤務のみ） 住宅手当30,000～45,000円（支給要件は会社規定による）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土・日・祝日、年末年始休暇、 有給休暇（半日休暇制度あり）、慶弔休暇、特別休暇
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