人事（教育・採用担当）

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仕事内容

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【羽田】人事（採用担当）◆プライム上場/売上1兆円規模/高校生採用強化/リモート週2～3日

【売上1兆円規模のグローバルメーカー/新卒採用担当/エージェント出身者・高校関係者/平均残業20～30h/フレックス】 ■業務内容 羽田事業場における新卒採用（高校卒）の採用担当および一部総務業務をお任せします。 年間15名程度の採用目標を掲げており、主に工業高校向けの採用イベント企画や学校訪問などをお任せします。 ■業務詳細 ご経験に応じてお任せする業務を決定します。 ・羽田事業場内における工事部門の人員計画立案（処遇検討含む）や採用業務（年度採用計画の立案/高校訪問・企業説明会の実施など） ・事業場内の総務業務（拠点予算策定、運営業務含む） ■やりがい 羽田総務課では採用に関して特に新たな施策を次々と打ち出していくことが期待されており、前向きかつ活気に溢れた環境です。 ■キャリアパス 羽田総務課における電力事業部門工事部門の運営管理業務から始めて、事業部門全体のマネジメントにも関与できる人材になって頂くことを期待しています。 ゆくゆくは本社側の採用担当へ挑戦する機会もあります。 ■就業環境 勤務時間：9:00～17:45 フレックスタイム：コアタイム13:00～14:00 時間外労働：約20～30h/月 ※繁忙期40h/月 テレワーク：2日～3日/週 出張：採用イベント、学校訪問等のため、首都圏・東北・九州・沖縄等への出張があります。 ■古河電気工業について 従業員数約5万人、売上高約1兆円規模を誇る社会インフラ系メーカーで、創業140年超の老舗企業です。電力ケーブルや光ファイバー分野を中核とし、光ファイバー用リボンファイバーでは世界トップクラスのシェアを持つのが大きな強み。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれかの経験 ・新卒高卒生採用の経験（人事、エージェントどちらでも可） ・高校教員として採用活動に関わった経験 ■歓迎要件： ・特定技能外国人の採用・受入れに関する実務経験を有すること ・建設業における採用業務または総務業務の経験を有すること

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 羽田事業場 住所：東京都大田区羽田空港1-8-8 （第三綜合ビル） 勤務地最寄駅：東京モノレール線／整備場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中も処遇内容などは正式採用と同一の規定です。

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子8,300円／1人（人数制限なし） 住宅手当：諸条件有 寮社宅：無 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発（選択型の各種研修や100講座以上の通信教育）、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など ＜その他補足＞ ■制度等：財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など ■施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社月によって按分有）