サービスエンジニア・サポートエンジニア-自動車・航空・建機・その他輸送機器サービスエンジニア
職務内容
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仕事内容
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【京都／十条駅】海外サービスエンジニア＜海外出張／スーパーフレックス＞国内トップシェア／年休128日
～国内シェアNo.１海外シェアNo.2／近鉄十条駅から徒歩3分／週休3日制（年休174日）／創業50年超／スーパーで見かける卵のほとんどは同社の製品でパッキングしています～ ＼求人の魅力／ ・英語力は日常会話レベルでOK（通訳有り、オンライン英会話の活用可能） ・メンテナンスや工具を触った経験やスキルを重視。（入社後1年は国内研修） ・出張先：アメリカ、韓国、台湾、オーストラリアなど ■業務内容： 担当エリアの顧客（養鶏場やパッキング工場）に赴いて機器の納品、メンテナンス、修理等を行います。 ほとんどの国は代理店の人が同行する為、通訳も有ります。 出張頻度は月1、2回を予定しており、出張期間は１～2週間程度。 出張は事前に予定が組まれている定期メンテナンスや納品のために行きます。 ＜業務詳細＞ ・顧客への訪問修理、納品据付、点検対応 ・電話問い合わせ対応による修理 ・顧客からの要望を開発へフィードバック ・在社の場合は、お客様との電話対応、部品発注の業務など ■働き方： ・日曜日と年始の三が日以外はシフト制による交替勤務。 土曜日出勤の可能性がありますが、その分は平日にお休みを取得頂きます。 ・残業30時間程度/月 ■研修： 入社後、約1年は国内で研修期間が設けられます。 製造部や国内の技術部（フィールドエンジニア部）にてナベル装置について勉強してから海外に行きます。 研修期間中に海外へ納品があれば同行することもあります。 ■社風： 本社には社員の希望を取り入れた誰もが楽しく過ごせる休憩室を完備。 ハーゲンダッツ食べ放題！Nintendo Switchで遊べる！休憩室以外にもバーカウンター（ビール自販機もあります）も完備。とても風通しがいい職場です！ ■当社製品について： 世界に先駆けて、技術を駆使した「孵化途中卵検査装置」や、卵の洗浄、乾燥、重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置（国内シェアトップ）などがあります。 ■当社の魅力： 高い技術力を基に世界シェアトップ獲得に向けて開発を進めています。現在国内トップシェアクラスを誇ります。海外展開も積極的に図り、海外でも高い評価を得ております。現在、ナベルの機械が稼働している国は、80カ国以上あります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・自動車の運転（顧客が来日した際などに利用） ・海外出張が可能な方 ・機械の保守、メンテナンス経験をお持ちの方、特に自動車や電気製品の組立調整経験がある方 ・日常会話程度の英会話が可能な方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区西九条森本町86 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～19:15
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、及び研修中は固定勤務8:45～17：45(休憩60分)、週休２日制となる。
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給与
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＜予定年収＞ 648万円～853万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～363,000円 ＜月給＞ 268,000円～363,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は、（月30時間の残業と海外担当手当、出張手当を含む）を含む。 ※国内研修期間中は海外担当手当が外れます。出張手当は国によって変動いたします。 ※福利厚生その他欄もご確認ください。 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） ■決算賞与：業績に応じて現金支給（連続31年支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一定金額まで支給※会社規定に基づく 家族手当：無 住宅手当：会社規定に基づく 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：企業型確定拠出年金制度を導入 勤続３年以上の従業員 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は、ご経験に応じて製造部での実地研修を行います。装置組立やトラブル発生時の対応等の経験を通して自身の担当する製品に関しての理解を深めるところからはじめていただきます（習熟度により期間変動） ＜その他補足＞ 琵琶湖保養所、家賃補助制度、社員持株会、育児休業制度、社員貸付 ※給与補足： 残業代、賞与、出張手当は業績や勤務状況に応じて支給されるため、支給が保証されるものではありません。
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ・誕生日休暇あり ※勤務時間補足：研修期間終了後は週休3日制か週休2日制のままかどちらか選ぶことが可能です。週休3日制を選んだ場合、1年間の休日数は「174日」となります。
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