営業企画
職務内容
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仕事内容
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【新宿/在宅可】営業管理・業務改善リーダー◆セコムGのICT中核企業/将来の管理職候補
◆◇セコムグループのICT中核企業／営業事務経験を生かし、業務改善・組織運営を担う将来の管理職候補／在宅可◇◆ ◎定型業務にとどまらず、営業組織全体の仕組みを変える仕事 ◎営業管理から事業計画・業務企画・組織運営へキャリアを拡大 ◎売上高500億円超の安定基盤／転勤区分を選択可能 ■業務概要 営業事務・営業管理の実務経験を生かし、営業活動を支える業務基盤の整備から、売上・実績管理、業務改善、メンバー育成まで幅広くお任せします。単なる事務管理にとどまらず、営業組織全体の生産性と業務品質を高めるポジションです。 ■職務詳細 ・見積作成、顧客対応、営業担当者・関係部門との調整 ・営業実績、売上データ、各種管理資料の作成・分析 ・営業事業計画の作成、予実・進捗管理 ・営業実績管理システムのデータ管理・運用 ・業務フローの可視化、標準化、効率化の企画・実行 ・課題の原因分析、再発防止策の策定・定着 ・メンバーの業務管理、育成、目標設定、要員配置 ・部門方針の実行、業務品質・生産性向上に向けた体制整備 ■入社後に期待すること まずは既存の業務フローや営業管理の仕組みを把握し、メンバーや営業部門との信頼関係を構築していただきます。その後、集計業務の効率化や属人化の解消、管理ルールの統一など、経験を生かした改善を段階的に推進してください。 ■キャリアパス リーダーとして実務と組織運営の双方に携わり、将来的には営業推進部門の責任者として、事業計画や組織体制の構築を主導することを期待しています。営業事務の経験を、営業推進・業務企画・組織マネジメントへ広げられる環境です。 ■働き方・魅力 週4回までテレワーク可能。転勤区分も選択でき、長期的なキャリアを築けます。セコムグループの安定基盤のもと、情報セキュリティやBCPなど社会に不可欠なサービスの成長を、営業組織の中核から支える仕事です。自ら整えた仕組みが、メンバーの働きやすさと営業成果につながる手応えを実感できます。 ■出向先：セコムトラストシステムズについて 情報セキュリティや大規模災害対策等の「安全」「安心」をコアとしたトータルな情報・ネットワークサービス、リスクコンサルティングサービスからトータルなソリューションまで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも必須 ・IT業界での営業事務の実務経験5年以上 ・営業管理、業務管理等の実務経験 ・チームリーダーまたは管理職としてのマネジメント経験 ・業務プロセスの改善や効率化を推進した経験 ・Excel等を活用したデータ管理・分析スキル ・関係部門と調整し、課題解決を推進できる能力 ■歓迎要件 ・複数の業務を管理する組織のマネジメント経験 ・部門の目標管理、要員管理、業務品質管理の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ セコムトラストシステムズ株式会社 本社 住所：東京都新宿区富久町10-5 NMF新宿EASTビル 勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑駅 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あるが、勤務時間中は全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～363,100円 その他固定手当/月：13,500円～20,000円 ＜月給＞ 282,500円～383,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全給（上限5万円） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：但し、中途入社時適用外 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上（年金通算制度導入）／確定拠出年金制度 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員入社時研修、資格取得支援制度、通信教育助成制度、海外留学制度 ＜その他補足＞ ■財形制度 ■社員持株会 ■団体生命／損害保険 ■直営保養所3ヶ所（軽井沢、御殿場、名張） ■提携保養施設／スポーツクラブ ■育児休業制度（3年） ■介護休業制度（6ヶ月）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇9日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年始休暇、フレックス休暇（年間最大10日間の連続休暇）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ2週間の休暇、産前・産後休暇、有給休暇等
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