半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（国内）

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仕事内容

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【東京】無線通信機器の法人営業※転勤無／年休125日／残業20h／次世代の中核人材募集

【定着率92.2％程、平均勤続年数14.3年、年間休日125日、平均残業20h、有給休暇の平均消化日数12.4日と有給も取りやすく仕事とプライベートの両立もしやすい環境◎】 ■募集背景 東京営業所のセンサネットワーク営業課では、工場や各種施設に設置されたセンサ、計測機器、設備などから、温度・湿度・電力量・電圧・振動・圧力といった多様なデータを収集し、設備監視、省エネルギー、省人化、品質管理などにつなげる提案を行っています。製造現場における人手不足や設備保全の効率化、既存設備のIoT化、エネルギー使用量の可視化などを背景に、現場データを収集・活用するニーズはますます高まっています。こうした需要に対応するとともに、2034年度の売上高100億円達成に向けてセンサネットワーク事業を一層拡大するため、東京営業所の営業体制を強化することとなりました。 ■業務概要 同社が展開する無線センサネットワーク「neoMOTE」を中心に、製造業や各種施設のお客様に対する提案営業をお任せします。温度・湿度・電力量・振動・圧力などの現場データを収集・活用し、設備監視、省エネルギー、省人化、品質管理といった課題解決を支援するポジションです。 ・無線センサネットワーク「neoMOTE」を活用した法人向け提案営業 ・設備監視、省エネ、省人化、品質管理など、お客様の現場課題のヒアリング ・無線センサやゲートウェイなどを組み合わせたシステム構成の提案 ・社内技術部門と連携した仕様検討、見積書・提案資料の作成 ・試験導入から本格導入、導入後の運用支援・追加提案までのフォロー ■企業／ポジション魅力 (1)成長フェーズのメーカーで営業拡大に携われる 生産能力増強、新製品開発、海外市場開拓、半導体関連領域の拡大を進める中、大阪営業所は関西エリアの売上拡大を担う重要拠点です。 (2)半導体・制御盤・産業機械など成長市場に入り込める 電気・電子部品、制御機器、産業機器、機械部品、商社営業などの経験を活かし、顧客の技術課題に寄り添った提案営業に挑戦できます。 (3)カスタム対応力を武器に提案できる 標準品だけでなく、顧客仕様に応じた特注品・OEM対応にも強みがあります。価格競争だけでなく、品質・技術対応力・提案力を活かし、顧客の課題解決に貢献できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【業種未経験歓迎】 ■必須要件： ・営業経験者（業界不問） ■歓迎要件： ・ものづくりや技術への興味 ・産業機器や電子機器の知識 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都渋谷区西原3-1-8 パレス代々木上原 4Ｆ 勤務地最寄駅：小田急線線／代々木上原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の条件や待遇に変更はありません

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,918円～245,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：31,082円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～296,082円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ※役職手当:7,000円～70,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者1万円、子1人目3千円、子2人目2千円 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：3年勤務より適用となります。 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTとなります ＜その他補足＞ ■特別休暇制度 ■慶弔休暇制度 ■育児休暇制度 (いずれも取得実績あり) ■資格取得支援制度：業務に資する資格取得における費用補助 ■自己啓発支援制度：業務に資する社外研修受講等における費用補助 ■書籍購入補助■表彰制度（永年勤続、奨励、努力など）■社内公募制度 ■社員旅行積立(行かない場合は返金)■各種親睦会・昼食補助・飲み会補助 ■保養所 ■駐車場完備：月3,000円(空き状況による)

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり） 有給休暇：有（10～20日）