サービスエンジニア・サポートエンジニア-精密・計測・分析機器サービスエンジニア

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仕事内容

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【福岡・佐賀／自宅拠点の直行直帰】フィールドサービスエンジニア◇国内シェア80％／夜間緊急対応なし

◆直行直帰／夜間・緊急対応なし／国内市場シェア80％／製薬業界の品質を支えるフィールドエンジニア◆ ■業務概要 製薬メーカーや受託試験機関に設置されている装置が、医薬品の品質を守るための基準を満たし、安定して稼働しているかを確認する仕事です。医薬品の品質維持に欠かせない検査業務を通じて、人々の健康と安全を支える社会貢献性の高い仕事です。 ＜具体的には＞ ・測定器を用いた温度・湿度試験装置の点検・測定業務 ・検査結果の記録・報告書作成 ・顧客先での作業進行管理、関係者との調整 ・チームメンバーと連携した現場対応 ・製薬メーカー研究所・工場での定期検査対応 【働き方】 製薬メーカーの研究所や工場など、お客様の就業時間内でのお仕事が中心です。事前の計画に沿って作業を行うため、突発的な修理対応はなく、夜間や緊急対応はありません。 通勤エリアは直行直帰、遠方エリア対応の場合は月～金曜日の宿泊出張となりますが、土日は自宅に戻ってお休みとなります。 ※案件により宿泊出張頻度は異なります。 ※社用車貸与までの期間は、公共交通機関での移動、先輩社員の社用車同乗でのOJTがメインとなります。マイカーでの移動は不可となります。 【担当エリア】 ・九州、山口エリア（全国対応も一部含まれます） ※入社後約1ヶ月程度は、大阪拠点を中心とした研修を実施いたします。（宿泊費は会社負担） ※入社から1年程度の期間は、現場OJTのため担当エリアのほか、西日本エリアを中心とした宿泊出張業務が発生いたします。 ■組織構成 西日本バリデーショングループ18名体制。東日本グループ16名と連携しながら全国の案件を支援しています。 ■教育環境 トレーニング施設での研修や、先輩社員との現場同行によるOJTが充実しています。基礎から学べる環境が整っているため、これからフィールドエンジニアに挑戦したい方も歓迎です。 ■企業魅力 リピート率90％超を誇る主力サービスを展開し、製薬業界から高い信頼を獲得。年間休日122日、残業月5～20時間程度と働きやすく、出張手当や家族手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。安定した事業基盤のもと、専門技術を活かして長期的なキャリア形成が実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ 【必須】 ・工具を使用した作業経験をお持ちの方（メンテナンス、自動車整備、装置の組み立て、点検作業など／業界不問） ・人と関わりながら進める仕事に抵抗がなく、現場対応を行うエンジニアとして活躍したい方 ・出張業務が可能な方 ★トレーニング施設での研修や、先輩社員との現場同行によるOJTが充実しています。 ★基礎から学べる環境が整っているため、これからフィールドエンジニアに挑戦したい方も歓迎です。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 福岡エリア 住所：福岡県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 佐賀エリア 住所：佐賀県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代：30時間の時間外手当に相当する外勤手当を月ごとに支給※超過分別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～292,000円 固定残業手当/月：49,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代：30時間の時間外手当に相当する外勤手当を月ごとに支給※超過分別途支給 ※給与詳細は、経験・適性に応じて決定します。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額15万まで全額支給 家族手当：扶養対象：配偶者1万円、子2人まで3千円 住宅手当：会社規程による 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心。資格取得支援や研修制度あり。 ＜その他補足＞ 永年勤続表彰、全社懇親会、結婚・出産祝金、慶弔見舞金、財形貯蓄、会員制福利厚生倶楽部、介護・育児休暇制度、団体生命保険

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・入社時特別休暇（3日）・年6～8回程度会社カレンダーによる土曜出社日有（業務調整で休暇取得する社員も多く柔軟な対応が可能です）・誕生日休暇（1日）リフレッシュ休暇（3日）有