建築施工管理(木造)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【広島】施工管理|RC*基本土日休み◆住宅から商業施設まで手がける/新築~リノベーションを幅広く経験
◎RC造マンションを中心に、新築工事と改修工事の両方を経験できます。 ◎品質・工程・原価・安全の管理から、協力会社の手配、お客様との打ち合わせ、行政手続きまで幅広く担当できます。 ◎RC施工管理の経験を生かしながら、施工管理技士や将来のマネジメントを見据えてステップアップできます。 ■仕事内容: 総合不動産会社の建築施工管理として、マンションを中心としたRC建築の新築工事・改修工事を担当します。 これまでに培ったRC施工管理の経験を土台に、新築と改修の両方へ担当領域を広げたい方や、施工管理としてさらにステップアップしたい方を求めています。 ■具体的な業務内容: ・RC建築における新築工事の施工管理 ・RC建築における改修工事の施工管理 ・マンションを中心とした建築現場の管理 ・施工品質の確認および管理 ・工事スケジュールの作成、進捗確認、工程調整 ・予算および原価の管理 ・現場の安全管理 ・協力会社や職人の手配、現場での調整 ・お客様との工事内容に関する打ち合わせ ・役所への申請、手続き ・工事に必要な各種書類の作成 ■この仕事の魅力: ・RC施工管理の経験を、新築と改修の両方で生かせる マンションを中心としたRC建築について、新築工事だけでなく改修工事にも携わります。建物を一から完成させる経験に加え、既存建物の状態を確認し、必要な工事を進める経験も積めます。 ・工事全体を管理する力が身につく 品質・工程・原価・安全という施工管理の主要業務を幅広く担当します。特定の管理業務だけではなく、工事を予定どおり、安全かつ適切な品質で完成させるための総合的な管理経験を積めます。 ・現場内外の関係者を動かす経験を積める 協力会社の手配や調整、お客様との打ち合わせ、役所への手続き、各種書類の作成まで担当します。現場管理に加えて、関係者との調整力や説明力、事務処理能力も磨けます。 ・将来のマネジメントを見据えて経験を広げられる 現場の進捗や原価を把握し、協力会社や関係者と調整しながら工事を進めます。施工管理として専門性を高めたい方はもちろん、将来的に複数の現場やメンバーを管理する立場を目指したい方にも適した仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・第一種普通自動車免許 ・施工管理の経験2年以上(木造) ■歓迎条件: ・一級/二級建築施工管理技士、一級/二級建築士のいずれかの資格をお持ちの方 ・施工管理としてステップアップしたい方 ・将来的にマネジメントをしたい方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 広島北支店 住所:広島県広島市安佐南区大町東1-8-25 カサグランデⅠ-302 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1899時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~18:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件:変更無
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~390,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月2万円まで 家族手当:配偶者7,000円、子ども3,000円 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 65歳 70歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■残業手当 ■社員旅行(過去実績:韓国、台湾など)
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ※月9日休み(但し1月は13日、3月は8日、5月は11日、8月は12日) ※土曜・日曜を中心とした週休2日制 ■GW休暇■夏期休暇■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇■産前産後・育児休暇
この求人に興味がありますか?