営業企画
職務内容
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仕事内容
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【丸の内】信託企画担当（管理職候補）◆プライム上場G／企画から管理まで一貫／新規スキーム立上げ主導
■概要 株式会社FPGに入社後、グループ会社のFPG信託へ出向し、信託企画担当の管理職候補として、信託業務にかかる企画担当として、グループに関連する信託の企画・推進、スキームの組成、契約書の策定、管理体制の構築など、フロントからミドル業務全般を幅広くご担当いただきます。 【業務詳細】 ・信託の企画・推進およびスキームの組成 ・信託契約書および関連ドキュメンテーション ・信託受託における管理体制・運用フローの構築 ・信託財産管理におけるマネジメント ・受託審査・関係各所（グループ・外部機関等）との調整・協議 ・信託フロント・ミドル業務全般のディレクションおよびチームメンバーの指導・育成 【所属部署】 業務企画部・信託財産管理部 本ポジションは、採用後にグループ会社へ出向していただきます。 出向といっても勤務地に変更はなく、同じビルにあるオフィスで仕事をしています。 【求める人物像】 ・新たなスキームや管理体制の構築に対して、主体性と責任感を持って取り組める方 ・少人数組織において協調性を持ち、社内外の関係部署とスムーズなコミュニケーションが図れる方 ■魅力点 ・東証プライム上場グループの安定した環境のもと、新たな信託スキームの立ち上げや事業推進にコアメンバーとして携わっていただけます。 ・フロント（商品企画・組成）からミドル（契約書の策定・管理体制の構築）まで一貫して関与するため、信託ビジネスにおける高い専門性を発揮・拡大できる環境です。 ■当社について FPGグループは、中小企業や個人富裕層の多様な課題に応える金融商品・サービスを提供しています。FPG信託は、動産・不動産の信託を強みとする運用型信託会社として、グループのワンストップ型ファイナンシャルサービスの一翼を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・信託銀行または信託会社における信託商品の企画・組成、管理などの実務経験 ・マネジメント経験、またはプロジェクトリーダーとして業務を先導したご経験 ■歓迎要件 ・信託スキームの組成および契約書策定のご経験 ・信託法・信託業法に関する深い知識・実務経験 ・不動産信託の実務経験 ・宅地建物取引士や信託関連資格の保有 ・英語を用いたビジネス実務経験（英文契約書・海外案件等の取り扱い） ・簿記3級（簿記2級あれば尚可）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 株式会社FPG信託 住所：東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー29F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 770万円～1,520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～950,000円 ＜月給＞ 480,000円～950,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示給与はご経験、現年収、スキル 等に応じて決定します。 ※管理職で採用の場合、残業代対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：6ヶ月定期代相当額を半年に一度支給（上限30万円） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（受験料、テキスト代の費用負担） ・資格取得奨励金 ＜その他補足＞ ■休暇補足 ・連続休暇（毎事業年度の初日に在籍する社員が、5営業日連続で休暇を取得した場合、特別休暇3日付与） ・リフレッシュ休暇（勤続5年毎に特別休暇2日～5日付与） ■その他 ・ベネフィットステーション ・社員持株会制度 ・健康診査等補助金制度 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・慶弔見舞金制度 ・産前産後休業、出生時育児休業、育児休業（子が2歳6ヶ月に達する日まで） ・育児短時間勤務・育児時差出勤（小学6年生の学年末まで利用可） ・子の看護および介護のための在宅勤務
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇（12/31～1/3）、半日単位休暇、時間単位休暇（1時間単位で取得可能）、病気休暇、連続休暇、特別休暇、復活有給休暇、リフレッシュ休暇
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