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プロジェクトマネージャー(インフラ)

Other
サービス&セキュリティ株式会社
京都市中京区, 日本¥7,000,000 - ¥9,000,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【京都】インフラ・開発PM/研修充実・キャリア多様/転勤なし

【京都エリアで大手案件中心/マネージャークラス/多様なキャリアパスを描ける安定企業】 ■業務概要 当社の京都支社にて、インフラまたはWeb・業務系システム開発プロジェクトを牽引いただくマネージャーポジションをお任せします。ご経験やご希望に応じて最適な案件にアサインし、プロジェクトの進行管理や顧客折衝、メンバー育成など幅広い業務を担当いただきます。47期連続黒字の安定した事業基盤を持ち、京都を中心とした大手企業やプライム案件で上流工程から参画できる環境です。 ■業務詳細 ・サーバやネットワークの設計・構築、クラウド環境の構築 ・Webアプリケーションや業務系システムの基本設計、開発、テスト ・プロジェクト進捗・品質管理、リスク管理 ・顧客との要件調整や折衝業務 ・若手エンジニアの育成や技術指導、チームビルディング ・セキュリティ領域の専門知識習得やプロジェクト推進 ■扱うサービス クラウド基盤や各種システム開発、セキュリティ教育など多岐にわたるサービスを展開しています。 ■組織構成 京都支社を拠点とし、プロジェクトごとにチームを編成。社内外問わずコミュニケーション活性に注力しています。 ■業務の魅力 充実した研修制度と資格取得支援があり、インフラ・開発の知見を活かしながら市場価値の高いセキュリティ技術を習得可能です。AIに代替されにくい専門性を高められる環境です。 ■教育体制 各種研修やOJT、資格取得支援制度を整備。未経験分野のキャッチアップもサポートします。 ■就業環境 在宅勤務やリモートワーク、服装自由など柔軟な働き方が可能です。休日は年間120日、残業も月平均10~15時間と働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 技術スペシャリストやプロジェクトマネージャー、社内教育担当など多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 47期連続黒字の安定基盤と成長環境、U・Iターン支援や各種手当も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 開発・インフラエンジニアとしてのマネジメント経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:基本情報技術者試験、応用情報技術者

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勤務地

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<勤務地詳細> 京都オフィス ※2022年5月9日開設 住所:京都府京都市中京区錦小路通室町西入天神山町280 石勘ビル5F-21 勤務地最寄駅:阪急京都線/烏丸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3ヶ月。変更無

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給与

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<予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制(12分割支給)。基本給と固定残業代を含む。 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~8,000,000円 固定残業手当/月:195,300円~223,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 778,633円~889,866円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は45時間分、超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養家族手当あり 住宅手当:遠方配属時住宅補助支給 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度・研修支援制度あり。合格時受験費用全額負担、資格手当支給。 <その他補足> 財形貯蓄、社員旅行、保養所、出産・育児休暇制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、服装自由、継続雇用制度、資格手当、引っ越し費用全額負担、社内イベント多数

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休二日制、夏季・年末年始・慶弔・特別休暇あり

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