食品・飲料営業（国内）
職務内容
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求人要約
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- 【安定】プライム上場企業・杵屋グループの一員
- 【自由】 個人ノルマなし。アイデアを活かせる営業
- 【社風】「やってみよう！」を歓迎する文化
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仕事内容
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精米・炊飯商品をはじめとした食品の提案営業、新規開拓、配送業務
■既存のお客様へのルート営業 ■お客様への商品の配送 ■お客様のニーズや課題のヒアリング ■新規顧客の開拓、取引先の拡大 ■新しい営業先や販売方法の企画・提案 ■グルメ杵屋グループのネットワークを活かした事業拡大の提案 ＜個人ノルマなしで営業活動に向き合える＞ 当社では個人ノルマによる管理は行っていません。営業同士が数字を競い合うのではなく、それぞれがお客様に向き合いながら仕事を進めています。 【1日の流れ】 9:00～16:00 ・ルート配送（大阪市中央区～住之江区エリア） ・1日2～3件ほど ・ワンボックスカーでの配送 ・既存顧客への訪問 ・新規開拓営業 16:00～18:00 ・見積書作成 ・日報作成 ・メール確認 ・その他事務処理 ★残業はほとんどありません ＜入社後の流れ＞ まずは既存のお客様を引き継ぎ、関係づくりからスタート。取引先は飲食店やスーパーの惣菜部門などが中心です。お客様のご要望を伺いながら必要な商品や数量を確認し、安定して商品をお届けできるよう対応していただきます。 ＜当社について＞ 「そじ坊」「杵屋」などを展開するグルメ杵屋グループの一員として、レストランで使用する原材料の調達や米飯商品の製造・販売を手がけています。安定した基盤のもと、新しい挑戦を続けている会社です。
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チーム組織構成
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現在は営業スタッフ3名が活躍中。40代～50代の経験豊富なメンバーが中心となり、お客様との信頼関係を築いています。 少人数ならではの風通しの良さがあり、困った時は自然と助け合う風土です。新しい仲間の受け入れにも前向きで、面倒見の良い先輩ばかりなので、安心してスタートできます。
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組織名称
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・男女比 → 男性3名
・年齢構成 → 40代～60代
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対象となる方
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営業経験2年以上（業界経験不問）
★高卒以上 ＜必須条件＞ ・営業経験2年以上（業界不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方にピッタリ＞ ・お客様の課題やニーズを引き出すことが好きな方 ・失敗を恐れず、新しいことに挑戦したい方 ・将来的に会社の中核メンバーとして活躍したい方 ・少人数の組織で裁量を持って働きたい方 ・決められた営業手法だけでなく、 自分なりのやり方で成果を出したい方 ＜歓迎条件＞ ・法人営業の経験がある方 ・ルート営業の経験がある方 ・新規顧客開拓の経験がある方 ・食品業界での勤務経験がある方 ・飲食店向けの営業経験がある方 ・営業経験を活かしてキャリアアップしたい方
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選考のポイント
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これまでの経験だけでなく、自分のアイデアを活かして主体的に行動できるかを大切にしています。面接では、工夫して取り組んだことをぜひお聞かせください。失敗を恐れず、前向きに取り組める方を歓迎します。
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勤務地
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大阪府大阪市住之江区北加賀屋3-1-20 最寄り駅：四つ橋線「北加賀屋駅」から徒歩8分
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勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間） 9:00～17:45（休憩1時間） ※月の暦により勤務時間変動 ★残業はほとんどありません
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平均残業時間
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月10時間
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給26万円～35万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※営業経験や実績をお持ちの方は、月給35万円以上もご相談可能です。 ＜例＞ ・営業経験2年：月給26万円 ・営業経験7年：月給35万円
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賞与
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年2回計2ヶ月分
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昇給
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年null回随時
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入社時の想定年収
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年収364万円（月給26万円＋賞与年2回／計2ヶ月分）
年収500万円（月給35万円＋賞与年2回／計2ヶ月分）
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待遇・福利厚生
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◆社会保険完備 ◆昇給あり(随時) ◆賞与年2回(昨年実績) ◆交通費規定支給 ◆食堂あり（1食200円のお弁当あり） ◆残業代1分ごとに支給 ◆産休・育休制度あり
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休日・休暇
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年間休日：105日
■月8～9日休み
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◆シフト制 ◆休日は応相談 希望に応じて休日を調整しています。 現在は木曜固定休で働く社員がおり、予定に合わせて土日祝休みを取得することも可能です。 希望休も取得しやすく、柔軟な働き方ができます。
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社員インタビュー
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■同僚／営業スタッフ
前職では数字や営業方法に縛られていましたが、今は自分のアイデアを活かして挑戦できます。安定した経営基盤があるからこそ、新しいことにも前向きに取り組める環境です。
■同僚／営業スタッフ
仕事で困った時は自然と助け合いますが、プライベートはそれぞれの時間を大切にしています。無理な付き合いや気を遣いすぎる雰囲気はなく、程よい距離感で働ける居心地の良い職場です。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
安定基盤のその先へ。新しい可能性に挑戦。
安定した事業基盤を持ちながらも、現状維持ではなく新たな可能性を模索しています。そのため営業一人ひとりの気付きや提案が、新しい取引先や販路の拡大につながることも。会社の成長に自分自身が関われる実感を得られることは、大きなやりがいになるでしょう。
営業先や提案方法に決まった正解がないため、自ら考えて行動する姿勢が欠かせません。自由度が高い分、「何をすれば成果につながるか」を自分で組み立てる必要があります。思うような結果が出ないこともありますが、失敗を次の挑戦に活かしながら粘り強く取り組むことが求められるでしょう。
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