経理（財務会計）
職務内容
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求人要約
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- 【安定基盤】大型車輛洗車機のグローバル企業
- 【経験者募集】ベテラン世代も歓迎します！
- 【働きやすさ】年休125日／土日祝日休み
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仕事内容
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管理部門にて、請求や支払などの経理業務に携わっていただきます。
管理部門管理者として経理業務を担当いただきます。 業務はチームで進めており、困ったことがあったり、業務に遅れが生じてしまった際も、上長・スタッフに協力を仰ぎながら進められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■会計ソフト（弥生会計）を使用した入力業務 ■Excelでの買掛金処理 ※スキルに合わせて業務をお任せいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は… ＝＝＝＝＝＝＝＝ まず、会社や全体の流れを理解していただくため、基本的な入力作業からスタート。 その後は経験・スキルに合わせた業務をお任せします。 例えば、手形管理や売上入力など幅広くお任せします。 ／ ここがPOINT ＼ ★アイデアを自由に発信でき、柔軟に反映 当社は創業70年の老舗企業ではありながら、新しいことを積極的に取り入れる柔軟な社風があります。 業務効率を上げ、さらに働きやすい環境にしていくために、日頃から意見交換を積極的に行っているので、ぜひ気軽にアイデアや意見を発信してくださいね◎ ★性別に関わらず管理職を目指せる 男女関係なく、昇進することが多い点が当社の特長の一つ。 代表が一人ひとりの頑張りをしっかり見てくれているので、誰でもチャンスが掴めます。
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チーム組織構成
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管理部門には8名が在籍。 休憩時間は雑談で盛り上がり、仕事にもきちんと向き合っているメリハリのある職場です。 誰でも気軽に質問できるような環境づくりを心掛けているので、ぜひ安心してご入社下さい♪
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対象となる方
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【業界未経験歓迎】経理経験があればOK！年齢不問◎ブランクがある方も！
＊＊人物重視の採用です＊＊ 資格はなくて問題ありません！ 経理経験があればOKです！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜必須＞ ■経理の実務経験（請求・支払他）5年以上 ■管理職もしくはプロジェクトなどでのメンバーマネジメントのご経験 ＜歓迎するスキル・経験＞ ■人事のご経験 ■総務のご経験 ※業種未経験歓迎 ※年齢不問 ※学歴不問 ※ブランクOK
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勤務地
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★転勤なし★自転車・バイク通勤可★自動車通勤応相談 ＜本社＞東京都江戸川区中央1-29-4 └新小岩駅、船堀駅、一之江駅よりバス乗車6～10分 └「江戸川区役所前」もしくは「京葉交差点」下車徒歩6分 ※受動喫煙対策：あり（分煙）
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勤務時間
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8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）
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平均残業時間
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月20時間以下 ★毎週水曜日はノー残業デーです
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月 ※試用期間中の待遇に変更はありません。
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給与
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月給35万円～＋各種手当 ※経験やスキル、年齢などを考慮し、決定します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当規定支給（月3万円まで） ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収500万円～770万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■健康診断 ■資格取得支援制度 ■慶弔見舞金 ■社宅制度 ■食堂（休憩室）あり ■社員割引制度（全国の提携レジャー施設、アミューズメント施設、宿泊サービスなど利用可） ■フィットネスクラブ（ヨガ、ダンス、パーソナルトレーニングなど）の優遇あり ■食事会補助あり ＜各種手当充実＞ ■通勤手当規定支給（月3万円まで） ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（半休制度あり）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
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社員インタビュー
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■同僚／Kさん／（総務部）
洗車機と言われてもピンとこない方もいるかと思いますが、仕事を通じて製品のことなどを徐々に覚えていけるのでご安心ください！メンバー同士で業務を分担し、助け合いながら仕事をしていければと思います。
■同僚／Kさん／（続き）
家庭と仕事をしっかり両立できる点も魅力の一つだと感じています。1人に仕事が集中しない体制や、助け合いの風土が根付いているため、急なお休みにも柔軟に対応が可能です。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
中小企業でありながら、グローバルに事業を展開
入力業務に留まらず、総務・人事業務まで幅広く携われることが魅力です。経験やスキルに応じて、専門性の高い業務にも挑戦できるため、バックオフィスのゼネラリストとして成長できます。 また、代表や経営層との距離が近く、提案や改善案が業務フローに反映される機会も。創業70年の安定企業でありながら、新しい仕組みやアイデアを積極的に取り入れる社風のため、「もっとこうした方が良い」を形にできる面白さがあります。
経理を中心に、幅広いバックオフィス業務を担当するため、優先順位を考えながら仕事を進めていく力が求められます。月次業務や支払処理など期限が決まっている業務も多く、時には複数の依頼が重なることもあります。 また、会社全体を支える管理部門だからこそ、正確性も重要。数字の入力ミスや手続き漏れが社内外に影響を与える可能性もあるため、一つひとつの業務を丁寧に確認しながら進める必要があります。
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