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医療事務

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医療法人創和会 そうわ内科クリニック
大阪市浪速区, 日本¥3,500,000 - ¥5,500,000 /年1週間前
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【困ったら、すぐ相談できる】丁寧な研修で成長が早い
  • 【長期安定】医療法人で正社員採用。スキルUPも可能
  • 【働きやすさ抜群】スタッフ同士の仲の良さも◎
◆長期安定!医療法人でのレセプト(外来・往診)を担当 ◆20代・30代・40代の女性が活躍中! ◆長く働ける環境が整っています。 医療法人創和会 そうわ内科クリニックは、2014年9月に開院いたしました。地域に根差したクリニックとして地域の皆様からの厚い信頼をいただいております。 患者さまにより良いサービスを提供するため医療事務を新しく募集いたします。 今回の募集では、医療事務の実務経験者を求めています。 外来レセプトからスタートし、ゆくゆくは在宅医療のレセプト業務へと担当領域を広げられるため、これまでの経験を活かしながら、さらに専門性を高めていける環境です。 前向きに取り組み、協力しながら仕事を進められる方をお待ちしています。 クリニック内は、バリアフリーはもちろん、ほっこりした家庭的であたたかい雰囲気も自慢です!心がほんのひとときでも癒されるように。そんな気持ちのこもった対応ができる方なら、経験が浅い方やブランクがある方でもOKです。研修もありますので、しっかり覚えていける体制が整っています。先輩丁寧にフォローするので安心して応募くださいね!

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仕事内容

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レセプトの作成・点検・請求等を中心にお任せします。これまでの経験を土台にスキルアップを目指せます

まずは外来レセプトの作成・点検などからスタート。 業務に慣れてきたら、往診・在宅医療に関するレセプト業務へと担当範囲を広げていただく予定です。 レセプト業務は、医療機関の安定した運営を支える大切な仕事。 正確な請求業務を通じて、医療現場を支えている実感を得られます。 また、外来から在宅医療へと業務の幅を広げることで、これまでの経験を活かしながら、専門性をさらに高めていけます。 【成長できる環境】 入社後は、お持ちの経験・能力に合わせて、できることから少しずつお任せしていきます。 慣れてきたら医療用語などの専門的な指揮が必要な仕事や紹介状の作成、他の病院との連携業務もお任せしますが、心配しなくても大丈夫!基本から教えるので、自分のペースで焦らずしっかり覚えてください。

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チーム組織構成

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気さくな院長先生はスタッフみんなから親しまれています。 働くスタッフにも優しい医院であることが必要だとの想いで、スタッフにも患者さんにも真摯で、休憩時も楽しく話しかけてくれる、スタッフみんなの「癒し」的な存在です。 スタッフは全員女性で、30代・40代・50代が中心です。 (医療事務スタッフ6名 常勤看護師5名) 黙々と仕事をするというイメージではなく、患者さまにも、スタッフ同士も声を掛け合い協力。困っている人がいたら当たり前に助け合う、そんなスタイルだから、在籍中のスタッフたちも長く仕事を続けてくれています。

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組織名称

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・男女比 → 医療事務スタッフ全6名(うち女性6名)

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対象となる方

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■医療事務の経験をお持ちの方■高卒以上■PC操作(ワード・エクセル)ができる方 ◎資格不問

\レセプト業務の経験者は優遇します/ 【こんな方を求めています!】 ◎協力して仕事ができる方 ◎明るく・気持ちの良い応対ができる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎人と接するのが好きな方 業務は一つに限定されず、周囲と協力しながらさまざまな役割を担っていくため、幅広い視点と柔軟な対応力が自然と身につきます。 積極的に関わり、チームの一員として動ける方には、やりがいを感じていただける仕事です。

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勤務地

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大阪府大阪市浪速区浪速東3-9-1 (アクセス) JR「今宮」駅より徒歩5分~7分 ・自転車・バイク通勤可 ・転勤などはありません

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勤務時間

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午前診療/8:20~12:00 午後診療/14:20~19:00 月・火・水・金曜は(実働7時間) ※木曜・土曜は8:30~12:00(実働3.5時間) ■休憩時間が少し長いのが嬉しいPOINTです!その時間は自由にお使いください。 ご自宅が近い方は一旦帰宅されて晩御飯の買い物や準備をされていたり、休憩室がありますのでゆっくり休憩されている方もいます。ソファがありますので、お昼寝もOKです! 冷蔵庫、電子レンジ完備していますので、お弁当の温めなどもできます。

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雇用形態

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正社員

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給与

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月給30万円以上 ※上記には固定残業代含みます。 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ・研修期間あり※1か月(労働条件は変更ありません。)

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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・交通費実費支給

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賞与

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年3回(春・夏・冬に支給)

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昇給

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年null回あり(実績・貢献度・頑張りに応じて随時昇給しています)

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入社時の想定年収

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年収360万円~

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待遇・福利厚生

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・制服貸与 ・保険:医師国保(半額医院負担)、厚生年金加入、雇用・労災保険 ・会員制リゾートホテル年1回利用可(規定あり)

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休日・休暇

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■日曜 ※木曜・土曜の午後は休み

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

※業務の習得状況に応じて、週休2日制への移行も可能です

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社員インタビュー

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■同僚/医療事務

大切にしているのは情報共有です。受付でお伺いした内容や、待合室でのご様子などどんな些細なことも大切な情報です。自分一人でとどめず、協力しあって仕事を進めるための一歩として気づいたことは共有しています。

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