経理事務・財務アシスタント
職務内容
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求人要約
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- 【未経験◎】安心研修で経理デビュー／経験者は課長へ
- 【安定基盤】全国に事業展開のビルメンテナンス企業
- 【働き方◎】年休120日～／土日祝休／残業月20h
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仕事内容
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【未経験歓迎の経理／経験者は課長ポジションも】全国に事業展開の安定感・規模がある当社の経理をお任せ
当社の経理スタッフとして、実務業務全般をお任せします。 未経験の方も大歓迎！専用システムの使い方などは、一つずつ教えます◎ 実務経験のある方は課長ポジションへの応募も大歓迎！ 実務業務からステップアップし、マネジメントへ成長する機会です。 【具体的な仕事内容：経理一般スタッフ】 ■月次決算、年次決算作業 ■伝票入力・起票、現金預金管理 ■入金消し込み、支払い処理 ■請求書管理 ■予算管理 など ＼未経験も安心のOJT研修あり／ 入社後はOJTを中心に業務の流れを学びます。 少数体制で相談・報告がしやすく、小さいことも質問しやすい雰囲気です。 もちろん業務経験やスキルを身につけたあとはリーダーや課長への挑戦も大歓迎！ 安定企業でのキャリアを築く第一歩を踏み出しましょう。 【具体的な仕事内容：課長】 経理スタッフ業務の補佐に加え、下記の内容をお任せします。 ■決算処理、税務申告 ■月次損益報告（管理会計対応含む） ■資金管理、請求処理 ■会計システム処理 ■給与計算 ■管理会計 ■グループ企業間の経理対応 など 当社ではシステム「OBIC 7」を使用しています（経験は必須ではありません）。 全国に事業を展開する規模の大きな企業として、経理業務もシステムを活用し効率的に取り組めます。 ＼裁量の大きな環境で早期昇格も目指せる／ 入社歴に関係なく、組織のリーダーとしてプロジェクトに携わる機会をご用意しています。 これまでのスキル・経験をもとに、得意な分野を伸ばしながら主体的にマネジメントを担える環境です！
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チーム組織構成
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経理チームでは現在7名が活躍しています。 コミュニケーションが取りやすい少数体制のメンバーです。 20代から60代まで幅広い世代の社員が在籍中。 定着率も高く、安心して長く活躍できるのが魅力です。 また当社では、部署・部門を超えてジョブシェアができる体制へ移行しています。 それに伴い社内環境を整備するプロジェクトも実施中で、参画の機会も多数あります！ ★女性管理職も活躍中！ ★中途入社の社員：70％以上 ★平均勤続年数：20年以上
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対象となる方
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【未経験歓迎／U・Iターン歓迎】経理スタッフに挑戦したい方／経理経験を活かし課長職で活躍したい方
【経理スタッフ】 必須条件はありません！ 業種・職種未経験の方も歓迎です◎ ＜歓迎条件＞ ★コミュニケーションを大切に働きたい方 ★ExcelなどPCの操作に慣れている方 ★経理業務の経験がある方はより早期に活躍できます！ 【課長】 ＜必須条件＞ ■高卒以上 ■経理の実務経験をお持ちの方（目安3年以上） ＜歓迎条件＞ ★決算業務・監査業務の経験をお持ちの方 ★マネジメントに挑戦したい方 #業種未経験歓迎 #職種未経験歓迎 #第二新卒歓迎 #社会人経験10年以上歓迎 #U・Iターン歓迎
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勤務地
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■本社 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル13階 ＜アクセス＞ JR「田町駅」より徒歩9分 都営地下鉄「三田駅」より徒歩10分 都営地下鉄「泉岳寺駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：あり ※転勤はありません
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勤務時間
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9:00～17:30（所定労働時間7時間30分 休憩60分）
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平均残業時間
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月20時間以内
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月（給与・待遇に変更なし）
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給与
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＜経理スタッフ＞ 月給24万円～月給28万円 ＜課長＞ 月給30万円～月給37万円
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当（全額支給） ■時間外手当 ■資格手当
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収360万円以上（経理スタッフ）※手当含む
年収420万円以上（課長）※手当含む
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社員の年収例
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- 年収340万円＋手当（経理スタッフ／入社2年目）
- 年収350万円＋手当（経理スタッフ／入社3年目）
- 年収400万円＋手当（係長／入社６年目）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■確定拠出型年金 ■借り上げ社宅制度 ■育児短時間勤務制度 ■介護短時間勤務制度 ■資格取得支援制度 ■人材紹介制度 （紹介した方が入社し、指導を担当すると紹介指導手当支給） ■定年制：65歳（再雇用制度：70歳まで） ■日東共友会 （月500円・任意加入／有名テーマパーク、ホテル＆リゾート法人優待価格宿泊補助、活動や懇親会の補助など）
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
＼半日有給休暇制度もあります／ 通院や育児に限らず、私用でも半休を取得できます。 ワークライフバランスの整えやすい制度です。 ★産休・育休取得実績あり ★5日以上の連続休暇取得OK
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社員インタビュー
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■上司／採用担当／Q：未経験でも大丈夫ですか？
未経験の方も安心してご応募ください。少数体制のスタッフによるOJT研修を実施するので、一人ひとりのペースに合わせて着実に業務を覚えていけます。経験を積んだあとはもちろんキャリアアップも大歓迎です！
■上司／採用担当／Q：どんな方が活躍できますか？
未経験の方は「一つずつ学んでいく姿勢」を大切にすれば大丈夫。経験者の方は仕事の向き合い方、課題解決への取り組み方を評価します。面接では経験だけでなくこれからのビジョンや意欲についても聞かせてください。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
安定基盤があるから、安心してキャリアを築ける。
■スキルアップの実感が得られる 未経験の方は一つひとつの経理業務を。課長ポジションの方はマネジメントへの挑戦を。 どのポジションでもスキルを磨く機会が豊富で、成長を実感できるのが大きなやりがいになります。 ■経営をバックオフィスから支える 経理チーム全員で会社を支えます。コミュニケーションを取りプロジェクトや業務を進めていく中で、一体感や達成感を味わえるのは少数体制で取り組む同社ならではです。
■一つずつの業務に向き合う 重要な書類を扱うこともある業務なので、ミスをなくす取り組み方が求められます。わからないことがあればすぐに周囲に相談し、よく確認をしながら進めましょう。 ■新たな挑戦を成長の機会に これまで経験のない業務に取り組む機会もきっとあるはず。そんなときも常に「学ぶ」姿勢を忘れず、成長の機会ととらえて取り組めば大丈夫です。
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