建築意匠設計
職務内容
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仕事内容
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【目黒】設計マネージャー（責任者）◆リノベーション×スタートアップ／週2在宅可／フレックス／転勤なし
■業務概要 リノベーションをされるお客様のご希望にあわせて、意匠設計・設備設計・図面作成・細かい納まりや現場での竣工確認まで一貫して担当していただくことで、お客様の理想の家作りを可能な限り体現していくことがミッションとなります。 ■業務詳細 ◇お客様とのお打ち合わせ（基本的にはオンライン打ち合わせ、対面打ち合わせ、現地打ち合わせも一部あり） ◇現地調査（解体前現地調査） ◇図面作成（既存図・電気図・配管図・施工図・施工指示書等） ◇竣工確認（デザインした内装仕様の現地での施工チェック） ※業務の比率としては概ね下記のイメージです。 ・お客様との打ち合わせ＋図面作成・修正：6割 ・現地調査：2割（複数名で協力して実施することも多いです） ・材料の拾い出しその他：2割 リノベーションプランナー（営業）、設計、施工管理の3名で１つのチームとして施工しており、住宅リノベーションのプランニングから完成までトータルに携わることが出来ます。またCADオペレーターも社内にいるため、連携して業務を進めることが可能です。 ■配属先について 設計課への配属を予定しています。施工管理や自社職人も所属する組織のため、施工に関してコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■当社について 当社は【「リノベーション」を再定義する。】をミッションに掲げ、都市部で理想の暮らしを実現するための住空間を提案しているスタートアップ工務店です（2020年設立）。 特徴的なビジネスモデルや仕組みで、「誰でも気軽にリノベーションができる世界」および「建築業界の課題の解決」を図ることにチャレンジしております。当社が提供するリノベーションは、デザイン性とリーズナブルな価格設計の両立を目指し、フルリノベーションや部分リノベーションの設計・施工を自社で対応できる体制を作っております。 ■当社の特徴 1）職人を自社で直接雇用し、受注～設計～施工まで一気通貫で対応できる体制を構築しています。 2）IT・DX化を推進し、生産性高く働ける仕組みづくりを進めています。 3）自社ショールーム「中目黒リノベ研究所」のオープンや自社商品開発など、ビジョン実現に向けた多角的な挑戦を行っています。 4）不動産領域への進出や新規事業の立ち上げなど、価値創造モデルの構築に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記すべての要件を満たす方 ・マンションのリノベーションの設計経験をお持ちの方 ・CADの使用経験（当社ではVectorWorksを使用しております） ・組織マネジメントの経験 ■歓迎条件： ・住宅リノベーションの設計経験をお持ちの方（マンション、戸建問いません） ・設計監理の経験がある方 ・1級建築士もしくは2級建築士の資格保有者 ・マンションリノベに関するその他業務のご経験（営業・積算・施工など） ・3D、パース作成のご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル3F 勤務地最寄駅：東急電鉄東横線／代官山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～17:00 フレキシブルタイム：5:00～13:00、17:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■労働条件は本採用と同じです。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,300円～462,900円 固定残業手当/月：129,700円～162,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や現年収を踏まえて決定。 ■昇給：年2回 ■賞与：有（業績に応じて支給。前年度実績は夏冬で2ヶ月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：扶養している0歳から18歳の子供1人につき月1万円 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得のための補助あり ＜その他補足＞ ■PC、iPhone、iPad貸与
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■水日祝休み ■夏季休暇（有休奨励日として数日取得いただきます）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
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