建築意匠設計
職務内容
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仕事内容
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【リモート可】RC造建築設計（意匠設計）◆年休125日／土日祝休◆中大規模案件を担当
ーー◆【ホテル・共同住宅・商業施設など中大規模案件を担当】出社日数指定なしでリモート可能◆現場訪問月1回程度／土日祝休／年休125日◆ーー 【ポイント】 ★RC造経験を最大限活かせる RC造共同住宅・ホテル・商業施設などの設計経験を活かしながら、企画段階から設計監理まで一貫して担当できます。 また、現場対応は最小限で、週1回程度の定例参加が中心です。 ★働く場所に縛られない 出社日数・曜日の指定はなく、社員の半数がリモートワーク(週2~3程度)と出社を併用した働き方です。 ★大型案件に携われる 800平方メートル以上の中大規模案件が中心。設計者としてキャリアアップできる環境です。 ■業務概要 RC造案件を中心とした建築意匠設計業務をお任せします。 ホテル・共同住宅・商業施設・教育施設・福祉施設など多様なプロジェクトにおいて、企画構想から基本設計・実施設計・設計監理まで一貫して携わることが可能です。案件規模は800平方メートル～5,000平方メートルクラスまで幅広く、自身の設計スキルを活かしながら上流工程からプロジェクト全体を推進いただきます。 また、RC造案件のみならず、希望に応じてS造や木造の大型プロジェクトにも挑戦できる環境があります。 ■業務詳細 ・クライアントとの打ち合わせ、提案 ・企画構想、基本計画の立案 ・基本設計、実施設計 ・AutoCADを用いた図面作成 ・各種申請業務 ・設計監理、現場対応 ・施工会社、協力会社との調整 ・プロジェクトマネジメント ＜案件例＞ ・リゾートホテル（木造宿泊棟3,100平方メートル、RC造管理棟1,200平方メートル） ・大学施設（木造2棟／2,500平方メートル） ・RC造マンション（800平方メートル） ・S造飲食店ビル（800平方メートル） ※案件規模100平方メートル～5,000平方メートル（CLTや木造トラスなどの先進技術を活用した案件にも携われます） ■組織構成／育成環境 30代を中心に約20名の設計メンバーが在籍。ゼネコンや設計事務所出身者など、多様なバックグラウンドを持つ設計者が活躍しています。 入社後は経験に応じた案件から担当し、未経験分野は上長とともにプロジェクトを進めるため、木造設計未経験の方も安心してキャッチアップいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・RC造建築物の設計経験をお持ちの方（5年程度） ■歓迎条件： ・建築士資格をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県川口市東川口3-7-33 コットンキャンディー東川口1F3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大宮サテライトオフィス 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-902 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新宿サテライトオフィス 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー27F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,718,836円～7,437,696円 固定残業手当/月：106,763円～213,525円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、成果に応じて決定 ■賞与：年1回※会社・個人業績による（昨年度実績1ヵ月） ■モデル年収： 40代中途入社 建築意匠設計20年プロジェクトマネージャー年収1000万 40代中途入社 建築意匠設計20年プロジェクトマネージャー年収700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助制度 ■資格合格祝い金(建築士の合格時に祝い金支給) ＜その他補足＞ ■研修制度(各種社外研修) ■通信手当(月3,000円~4,000円/業務にあたり会社携帯でなく個人用携帯を使用する場合) ■オフィスカジュアル ■オフィスおかん ■ベネフィット・ワン ■企業型DC ■評価体制： 半年に1回以上のペースで1on1での振り返りを行い、売上や成果物だけでなく、自ら考え行動する姿勢やチームへの貢献度などを総合的に評価の対象としています。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始(12/28～1/5※暦による)、GW休暇、夏季休暇(3日間) ■慶弔休暇、有給休暇(消化率:70%~80%)、産前・産後休暇 (取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
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