機械・金属加工

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仕事内容

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【千葉/佐倉市】光ファイバーケーブルの製造オペレーター★未経験歓迎/第二新卒可/年休120日/寮完備

未経験歓迎／第二新卒OK／赴任旅費支給／資格取得支援／キャリアチェンジ可能 ★未経験から安心してスタートできるよう、入社後は専任担当が丁寧にフォロー。困ったことや不安なことはいつでも相談できる環境です。 ★資格取得支援や独自の研修制度、定期的なキャリア面談を通じて、一人ひとりの成長とキャリアアップを会社全体でサポートしています。 ★寮完備や引越しサポートなど生活面の支援も充実し、長く安心して働ける環境を整えています ■業務内容： 光ファイバーケーブルを作る工場で装置の操作や出来栄えの検査をお任せします。 ■具体的には： いずれかの作業をご担当いただきます。 ・ケーブルを巻き取る装置での作業補助 ・データ転送速度・品質などの検査 ・光ファイバーを束ね1本のケーブルにまとめる作業 【補足】 ・機械操作や作業補助が中心のお仕事です。 ・一部クリーンルームでの業務を含みます。 ■勤務時間補足： 【3交代勤務】 （1） 8:00～16:45（実働7時間45分/休憩60分） （2） 16:45～22:30（実働5時間45分/休憩無し） （3） 22:30～8:00（実働8時間50分/休憩60分） 平均残業：月30時間程度 月の平均所定労働時間：約130時間～165時間 月の日数（28日～31日）によって出勤日数が変わるため、月ごとに所定労働時間が変動。 ■社内転職制度： 全社員が新しい事にチャレンジできる様に資格取得支援や対面/通信教育でのIT知識の習得など様々な教育を実施しています。 定期的な社員面談で社員のキャリアアップを支援することにより、社員の「もっと」を叶える制度となっています。 ◎同社で目指せるキャリア ・エンジニア(IT/開発/設計/生産技術/建築) ・現場管理者(本社内勤スタッフ) ・製造現場⇒本社業務（採用業務、営業職など） ■ヨコタアカデミー制度： ヨコタアカデミーとは、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができる研修制度です。 教育用の動画や課題をカリキュラム化して、ご自身のペースで習得可能。 エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系の異業種に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件 ・モノづくりに携わりたいという方で、3交代勤務が可能な方 ■歓迎条件 ・何かしらのものづくりの経験がある方(機電、食品、化学、医療系など) ・長期的に安定した環境で働きたい方 ■応募者へのメッセージ ・製造職未経験でもキャリアを築ける環境が整っています。 ・大手メーカーで就業しながら、エンジニアを目指せます。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 顧客先【千葉県佐倉市】 住所：千葉県佐倉市 勤務地最寄駅：総武本線／佐倉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：130時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～16:45（交替制） ＜勤務パターン＞ 16:45～22:30 22:30～8:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 無 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 381万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,828円～304,410円 ＜月給＞ 235,828円～304,410円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、年齢により年収は上下致します。 ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万／月で実費支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：社員寮完備 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ヨコタアカデミー制度 ■資格取得補助 ＜その他補足＞ 昇給年１回 賞与年２回 制服貸与 マイカー通勤OK 交通費支給 退職金制度 社会保険完備 ヨコタアカデミー制度 有給休暇（社員取得率80％以上） 記念日休暇 引越費用サポート(規定有) 社員寮完備 恋活手当 家族おもいやり手当

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※配属先カレンダーに準じます GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇